劳动争议 （2015）临民三终字第562号

上诉人徐连生于2011年5月到上诉人山东明德物业管理公司处工作，徐连生因确认劳动关系于2013年1月9日申诉至临沂市劳动人事争议仲裁委员会，至此应认定双方已发生劳动争议，因此对徐连生的工作年限应认定为2011年5月至2013年1月9日，原审判决认定至2014年4月15日不当，本院予以纠正。《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》规定：“腓骨骨折S82.44个月膝关节和韧带脱位、扭伤S83髌骨脱位S83.03个月膝关节脱位S83.15个月半月板撕裂S83.24个月膝关节和韧带脱位、扭伤S83膝关节软骨撕裂S83.34个月膝关节多发性损伤S83.710个月”，根据上述规定，结合徐连生的伤情，其在受伤后应享受一定的停工留薪期待遇。因徐连生已就工伤待遇另行诉讼，其停工留薪期待遇的确定、双方发生劳动争议之前生活费的计算时间均应在工伤待遇纠纷案件中予以认定。上诉人徐连生向上诉人山东明德物业管理公司主张自2011年6月至2012年5月未签订书面劳动合同的双倍工资差额，该项请求的仲裁时效的起算时间应为2012年6月，其对该项主张申请仲裁的时间系2014年4月，已超一年的仲裁时效期间，原审对此未予支持正确。

上诉人徐连生于2011年5月到上诉人山东明德物业管理公司处工作，徐连生因确认劳动关系于2013年1月9日申诉至临沂市劳动人事争议仲裁委员会，至此应认定双方已发生劳动争议，因此对徐连生的工作年限应认定为2011年5月至2013年1月9日，原审判决认定至2014年4月15日不当，本院予以纠正。《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》规定：“腓骨骨折S82.44个月膝关节和韧带脱位、扭伤S83髌骨脱位S83.03个月膝关节脱位S83.15个月半月板撕裂S83.24个月膝关节和韧带脱位、扭伤S83膝关节软骨撕裂S83.34个月膝关节多发性损伤S83.710个月”，根据上述规定，结合徐连生的伤情，其在受伤后

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第562号上诉人（原审原告）：山东明德物业管理有限公司。住所地：济南市经十路*****号华电国际大厦*座*层。法定代表人：刘德明，董事长。委托代理人：任月红，山东舜翔律师事务所律师。上诉人（原审被告）：徐连生，男，19552年7月1日出生，汉族，居民。委托代理人：魏丽，山东铭星律师事务所律师。上诉人山东明德物业管理有限公司、徐连生因劳……