劳动争议 （2014）乌中民五终字第1204号

一、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条规定：“下列事实，当事人无需举证证明：（一）众所周知的事实；（二）自然规律及定理；（三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实；（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；（五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；（六）已为有效公证文书所证明的事实。前款（一）、（三）、（四）、（五）、（六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外。”本案中，已经生效的新劳仲庭字（2010）第56号仲裁裁决书、新劳人仲字（2011）第188号仲裁裁决书确认的赵计明与二建公司建立劳动关系的时间为1994年3月，此时间与二建公司卫生科向赵计明发放的医疗证上载明的时间相悖；（2010）天民一初字第382号民事调解书、（2012）乌中民五终字第580号民事判决书也是生效裁判文书，此两份裁判文书又确认赵计明开始在二建公司工作的时间为1991年，其中（2012）乌中民五终字第580号民事判决书确认此事实的依据是“双方当事人在二审庭审中均认可，赵计明系1991年到二建公司工作”，鉴于此，依据前述司法解释的规定，原审法院确认赵计明在二建公司开始

一、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条规定：“下列事实，当事人无需举证证明：（一）众所周知的事实；（二）自然规律及定理；（三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实；（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；（五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；（六）已为有效公证文书所证明的事实。前款（一）、（三）、（四）、（五）、（六）项，当事人有相反证据足以推翻的除外。”本案中，已经生效的新劳仲庭字（2010）第56号仲裁裁决书、新劳人仲字（2011）第188号仲裁裁决书确认的赵计明与二建公司建立劳动关系的时间为1994年3月，此时间与二建公司卫生科向赵计

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第1204号上诉人（原审原告）：赵计明，男，1960年4月28日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市天山区。委托代理人：闫经斌，新疆北方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中建新疆建工集团第二建筑工程有限公司。住所地：乌鲁木齐市。委托代理人：梁素梅，女，1971年8月19日出生，汉族，中建新疆建工集团第二建筑工程有限……