劳动争议 （2015）银民终字第553号

原告万鑫系被一赵姓男子雇佣从事木工劳务，原告没有证据证明被告依法制定的各项劳动规章制度适用于原告，并受被告的劳动管理，且其自认工资并非由被告发放。故原告与被告公司之间不存在劳动关系，原告的主张本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七条之规定，判决：驳回原告万鑫的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告万鑫负担。宣判后，万鑫不服，向本院提出上诉，请求：一、请求依法撤销（2014）金民初字第1941号民事判决书，将本案发回重审或改判支持上诉人一审诉讼请求即确认上诉人与被上诉人之间存在劳务关系；二、本案诉讼费用由被上诉人承担。事实及理由：一审判决认定事实不清、适用法律错误。一、一审判决认定事实不清。即便被上诉人没有直接通过招聘等方式雇佣上诉人，但上诉人通过介绍人王来财及其他工友得知是由被上诉人雇佣其干活并发放工资，且上诉人干活及受伤的宿舍楼劳务工程确由被上诉人承包。在被上诉人仅提交了部分合同及单方制作的不真实的工资发放表的情况下，一审法院并没有结合现实劳务雇佣的情况对本案进行综合分析，也没有进行实地调查以核实本案事实。二、一审判决在前述认定事实不清的基础上错误适用法律，上诉人与

原告万鑫系被一赵姓男子雇佣从事木工劳务，原告没有证据证明被告依法制定的各项劳动规章制度适用于原告，并受被告的劳动管理，且其自认工资并非由被告发放。故原告与被告公司之间不存在劳动关系，原告的主张本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七条之规定，判决：驳回原告万鑫的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告万鑫负担。宣判后，万鑫不服，向本院提出上诉，请求：一、请求依法撤销（2014）金民初字第1941号民事判决书，将本案发回重审或改判支持上诉人一审诉讼请求即确认上诉人与被上诉人之间存在劳务关系；二、本案诉讼费用由被上诉人承担。事实及理由：一审判决认定事实不清、适用法律错误。一、一审判决

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民终字第553号上诉人（原审原告）万鑫，男，汉族，农民，住甘肃省庄浪县。委托代理人王冰、杨梦甜，宁夏平瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）银川恒捷劳务有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市经济开发区科技东街2号北109室。法定代表人张龙钱，该公司总经理。委托代理人宋自云，宁夏辅德律师事务所律师。委托代理人徐林，宁夏辅德律师事务所律师。……