劳动争议 （2017）皖13民终843号

张康磊要求宿州市恒成置业有限公司支付逾期劳动报酬，庭审中宿州市恒成置业有限公司提供了向张康磊发放工资的网上银行电子回单，证明其按期向张康磊发放工资，并未拖欠张康磊工资，故对张康磊要求宿州市恒成置业有限公司支付逾期劳动报酬27000元的诉讼请求，不予支持。张康磊因把关不严，造成汇豪新天地项目工程存在工程质量问题，2015年10月15日，宿州市恒成置业有限公司下发宿恒字[2015]第08号文，对张康磊严重警告一次，留公司察看一年，观其后效，并处以罚金九千元。张康磊于2016年9月7日离职，尚在察看期间，宿州市恒成置业有限公司电话通知张康磊上班，在张康磊不来上班的情况下，通过安徽省宿州市拂晓公证处公证向张康磊邮寄《郑重通知》，宿州市恒成置业有限公司已经尽到送达义务，宿州市恒成置业有限公司通知张康磊前来上班，在张康磊无故旷工的情况下，解除与张康磊的劳动关系，并无不当，故对张康磊要求经济补偿和经济赔偿金的诉讼请求，不予支持。张康磊于2014年3月入职宿州市恒成置业有限公司，未签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期

张康磊要求宿州市恒成置业有限公司支付逾期劳动报酬，庭审中宿州市恒成置业有限公司提供了向张康磊发放工资的网上银行电子回单，证明其按期向张康磊发放工资，并未拖欠张康磊工资，故对张康磊要求宿州市恒成置业有限公司支付逾期劳动报酬27000元的诉讼请求，不予支持。张康磊因把关不严，造成汇豪新天地项目工程存在工程质量问题，2015年10月15日，宿州市恒成置业有限公司下发宿恒字[2015]第08号文，对张康磊严重警告一次，留公司察看一年，观其后效，并处以罚金九千元。张康磊于2016年9月7日离职，尚在察看期间，宿州市恒成置业有限公司电话通知张康磊上班，在张康磊不来上班的情况下，通过安徽省宿州市拂晓公证处公

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖13民终843号上诉人（原审原告）：张康磊。委托诉讼代理人：王丽君，安徽龙庭律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵新甜，安徽龙庭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宿州市恒成置业有限公司。法定代表人：李东昌，该公司经理。委托诉讼代理人：张雪玲，安徽三联律师事务所律师。上诉人张康磊因与被上诉人宿州市恒成置业有限公司劳动争议纠纷一案，不服安徽省宿州……