劳动争议 （2014）乌中民五终字第923号

张小兵于1996年9月12日受到工伤（2005年9月28日张小兵工伤被新疆维吾尔自治区劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力、伤残捌级），且于2009年9月22日被确认为国有企业“老工伤”人员，因此张小兵的工伤待遇不应当适用1996年10月1日试行的《企业职工工伤保险试行办法》和2004年1月1日施行的《工伤保险条例》，而应当适用1951年2月26日公布（1953年1月2日修正公布）的《中华人民共和国劳动保险条例》，而《中华人民共和国劳动保险条例》并未规定张小兵主张的一次性伤残补助金；另外，《新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅〈关于企业职工1996年10月1日前发生的工伤（亡）或职业病人员有关工伤保险一次性待遇支付问题的复函〉》明确答复企业职工在1996年9月30日以前发生工伤（亡）或职业病的，不能享受工伤待遇中的一次性伤残补助金、一次性工亡补助金，由上所述张小兵主张一次性伤残补助金25000元缺乏法律依据，原审法院不予支持。对于张小兵主张的在职伤残补助金（因工伤残补助费），《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条乙款第三项规定“部分丧失劳动能力尚能工作者，应由企业行政方面或资方分配适当工作

张小兵于1996年9月12日受到工伤（2005年9月28日张小兵工伤被新疆维吾尔自治区劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力、伤残捌级），且于2009年9月22日被确认为国有企业“老工伤”人员，因此张小兵的工伤待遇不应当适用1996年10月1日试行的《企业职工工伤保险试行办法》和2004年1月1日施行的《工伤保险条例》，而应当适用1951年2月26日公布（1953年1月2日修正公布）的《中华人民共和国劳动保险条例》，而《中华人民共和国劳动保险条例》并未规定张小兵主张的一次性伤残补助金；另外，《新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅〈关于企业职工1996年10月1日前发生的工伤（亡）或职业病人员有关工伤

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第923号上诉人（原审原告）：张小兵兵，男，1967年12月25日出生，汉族，新疆维吾尔自治区送变电工程公司员工，住乌鲁木齐市新市区。委托代理人：高文彬，新疆北方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：新疆维吾尔自治区送变电工程公司。住所地：乌鲁木齐市新市区。法定代表人：乔西庆，新疆维吾尔自治区送变电工程公司总经理。委托……