劳动争议 （2017）新01民终961号

本案的争议焦点是天利和鑫公司和贾俊德是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，第一，天利和鑫公司具有用工主体资格，天利和鑫公司的经营范围包括空气能热水设施的销售，天利和鑫公司对外签订的销售合同也约定负责安装。同时，贾俊德提供的证据可以证明其参与了第九健身汇（阿勒泰店）和中山路沃森健身店空气能热水设施的安装施工工作，庭审中天利和鑫公司认可这两家店的空气能热水设施由其进行销售并负责安装，以上事实足以说明贾俊德从事的空气能热水设施的安装工作属于天利和鑫公司的经营范围，贾俊德为天利和鑫公司提供了劳动。第二，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人

本案的争议焦点是天利和鑫公司和贾俊德是否存在劳动关系。原劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，第一，天利和鑫公司具有用工主体资格，天利和鑫公司的经营范围包括空气能热水设施的销售，天利和鑫公司对外签订的销售合同也约定负责安装。同时，贾俊德提供的证据可以证

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017）新01民终961号上诉人(原审原告):新疆天利和鑫商贸有限公司。住所地：乌鲁木齐市水磨沟区西虹东路**号C直*排**号。法定代表人：张来洪，新疆天利和鑫商贸有限公司总经理。委托诉讼代理人：孙晓飞，男，1984年7月8日出生，汉族，新疆天利和鑫商贸有限公司销售部经理，住乌鲁木齐市新市区。被上诉人(原审被告)：贾俊德，男，1975年9……