劳动争议 （2021）川10民终291号

本案中，虽然马建银与恒马建筑公司签订有劳动合同，但马建银在叠翠居工作受伤前恒马建筑公司已退出创宇·叠翠居工程施工，马建银未再向恒马建筑公司提供劳动，恒马建筑公司也未向马建银支付劳动报酬等相关待遇，可以认定自恒马建筑公司退出创宇·叠翠居工程施工后双方的劳动关系处于事实解除状态，在此期间双方不享有和承担劳动法上的权利义务。马建银与惠富建筑公司虽没有签订书面的劳动合同，但惠富建筑公司系创宇·叠翠居工程实际施工人，是马建银的实际用工单位，履行了对马建银等工人的管理和给付劳动报酬等义务，且工伤认定决定书亦显示用人单位为惠富建筑公司，故马建银与惠富建筑公司之间存在实事上的劳动关系，马建银的工伤保险待遇应由惠富建筑公司承担，马建银主张惠富建筑公司承担工伤保险待遇的诉讼请求，一审法院予以支持；马建银主张恒马建筑公司承担工伤保险待遇的诉讼请求，一审法院不予支持。 惠富建筑公司认可双方存在劳动关系并同意解除劳动关系，马建银要求解除与惠富建筑公司之间的劳动关系，一审法院予以支持。 依照《工伤保险条例》第三十六条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残

本案中，虽然马建银与恒马建筑公司签订有劳动合同，但马建银在叠翠居工作受伤前恒马建筑公司已退出创宇·叠翠居工程施工，马建银未再向恒马建筑公司提供劳动，恒马建筑公司也未向马建银支付劳动报酬等相关待遇，可以认定自恒马建筑公司退出创宇·叠翠居工程施工后双方的劳动关系处于事实解除状态，在此期间双方不享有和承担劳动法上的权利义务。马建银与惠富建筑公司虽没有签订书面的劳动合同，但惠富建筑公司系创宇·叠翠居工程实际施工人，是马建银的实际用工单位，履行了对马建银等工人的管理和给付劳动报酬等义务，且工伤认定决定书亦显示用人单位为惠富建筑公司，故马建银与惠富建筑公司之间存在实事上的劳动关系，马建银的工伤保险待遇应由

四川省内江市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川10民终291号 上诉人（原审原告）：马建银，男，1975年2月26日出生，汉族，住四川省威远县。 委托诉讼代理人：张绪林，四川知行律师事务律师。 上诉人（原审被告）：四川惠富建筑工程有限公司，住所地：四川省内江市威远县严陵镇建业大道777号。 法定代表人：周虎，执行董事。 委托诉讼代理人：朱先友，四川普佑律师事务所律师。 被上诉人（原审……