追索劳动报酬纠纷 （2016）辽05民终1404号

原告在被告吕国栋承包的工程施工中从事做饭工作，双方形成劳务关系，原告按约为被告吕国栋提供了劳务，吕国栋应当按照约定向其支付工资，现被告吕国栋尚欠原告工资1万元未付的事实清楚，证据充分，吕国栋应当承担给付拖欠工资的义务。被告辽宁腾达建筑有限公司作为工程的总承包单位，将其部分建设工程分包给不具备用工主体资格的个人吕国栋属于违法分包，应当承担清偿拖欠工资连带责任；被告吕国栋经本院传票传唤未到庭，可以缺席判决。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第一百零七条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十四条之规定，判决：一、被告吕国栋于判决发生法律效力之日起10日内给付原告于海敏工资款1万元；二、被告吕国栋给付原告于海敏上述欠款自2014年12月29日起至判决确定给付之日止银行利息（利率按中国人民银行同期贷款利率计算）；三、被告辽宁腾达建筑有限公司对上述款项承担连带给付责任。如果被告未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国

原告在被告吕国栋承包的工程施工中从事做饭工作，双方形成劳务关系，原告按约为被告吕国栋提供了劳务，吕国栋应当按照约定向其支付工资，现被告吕国栋尚欠原告工资1万元未付的事实清楚，证据充分，吕国栋应当承担给付拖欠工资的义务。被告辽宁腾达建筑有限公司作为工程的总承包单位，将其部分建设工程分包给不具备用工主体资格的个人吕国栋属于违法分包，应当承担清偿拖欠工资连带责任；被告吕国栋经本院传票传唤未到庭，可以缺席判决。依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第一百零七条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条和

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽05民终1404号上诉人（原审被告）：辽宁腾达建筑有限公司，住所地本溪市明山区。法定代表人：许建伟，该公司经理。委托诉讼代理人：刘福临，辽宁燕东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：于海敏，女，1969年11月9日础设，汉族，现住辽宁省庄河市。委托诉讼代理人：赵辰（系于海敏的女婿）。被上诉人（原审被告）：吕国栋，男，1971年10月12日出生……