劳动争议 （2015）三中民终字第07491号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，魏梅提交了中国歌舞团建团50周年的画册用以证明其2002年8月入职东方演艺公司，即与东方演艺公司建立劳动关系，且魏梅亦主张自2002年6月即开始领取工资报酬。东方演艺公司认可魏梅参加了2002年的演出，其公司提交的支出凭单亦显示魏梅自2003年8月前就领取演出津贴。现东方演艺公司虽主张魏梅参加2002年演出时为临时演员，双方建立的是劳务关系，魏梅领取的是临时演员的报酬，但其公司提交的证据不足以支持上述主张。故，法院对魏梅关于其2002年8月1日入职东方演艺公司的主张予以采信。劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当订立无固定期限的劳动合同。本案中，魏梅在东方演艺公司连续工作已满十年，现东方演艺公司终止双方劳动合同属于违法终止，因此，对于东方演艺公司作出的《终止劳动合同通知》应予以撤销，恢复双方劳动关系。魏梅要求确认双方形成无固定期限劳动合同关系的请求，亦符合法律规

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，魏梅提交了中国歌舞团建团50周年的画册用以证明其2002年8月入职东方演艺公司，即与东方演艺公司建立劳动关系，且魏梅亦主张自2002年6月即开始领取工资报酬。东方演艺公司认可魏梅参加了2002年的演出，其公司提交的支出凭单亦显示魏梅自2003年8月前就领取演出津贴。现东方演艺公司虽主张魏梅参加2002年演出时为临时演员，双方建立的是劳务关系，魏梅领取的是临时演员的报酬，但其公司提交的证据不足以支持上述主张。故，法院对魏梅关于其2002年8月1日

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第07491号上诉人（原审被告）中国东方演艺集团有限公司，住所地北京市朝阳区东三环北路4号。法定代表人顾欣，董事长。委托代理人王向阳，北京市邦盛律师事务所律师。委托代理人贾熙纯，北京市邦盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）魏梅，女，1973年1月8日出生。委托代理人史立文，北京市万博律师事务所律师。上诉人中国东方演艺集团有限公司（以下……