劳动争议 （2016）兵08民终29号

本案的争议焦点是：上诉人王丽刚主张的各项加班工资及拖欠加班工资经济补偿金的上诉请求能否予以支持。关于被上诉人是否支付延时和双休日加班工资的问题。《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，企业可依据生产特点实行其他休息办法。本案中，上诉人与被上诉人签订的《劳动合同书》中明确约定被上诉人为计件工资制。本院认为，被上诉人依据行业特点实行计件工资制，上诉人在等待运输任务期间有休息室可以休息；参照新疆建筑行业因冬季无法施工多以冬季休息作为补休的特点，结合被上诉人对与上诉人同种岗位员工实行的工时制度、工资制度，本院认为，被上诉人已为上诉人安排补休。故上诉人主张被上诉人支付延时和双休日加班工资的上诉请求，本院不予支持。关于被上诉人是否支付法定节假日加班工资的问题。本案中，上诉人对被上诉人提交的工资册发放工资总额无异议，对于工资册中有加班工资的说法不予认可，但未就其陈述提供相应证据证实，原审法院依据被上诉人提供的考勤表显示，上诉人在单位工作期间存在法定节假日上班的事实，原审计算法定节假日天数并无不当。故对上诉人主张原审法院少计算法定节假日天数的上诉理由，本院不予采信。根据《工资支付暂行规定》第十三条规定

本案的争议焦点是：上诉人王丽刚主张的各项加班工资及拖欠加班工资经济补偿金的上诉请求能否予以支持。关于被上诉人是否支付延时和双休日加班工资的问题。《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，企业可依据生产特点实行其他休息办法。本案中，上诉人与被上诉人签订的《劳动合同书》中明确约定被上诉人为计件工资制。本院认为，被上诉人依据行业特点实行计件工资制，上诉人在等待运输任务期间有休息室可以休息；参照新疆建筑行业因冬季无法施工多以冬季休息作为补休的特点，结合被上诉人对与上诉人同种岗位员工实行的工时制度、工资制度，本院认为，被上诉人已为上诉人安排补休。故上诉人主张被上诉人支付延时和双休日加班工资的上诉请求，本院

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书（2016）兵08民终29号上诉人（原审被告）：王丽刚，男，1977年11月18日生。被上诉人（原审原告）：石河子立城建材有限责任公司。法定代表人：高玉珍。委托代理人：赵建洪，新疆新石律师事务所律师。委托代理人：栗拥华，该公司办公室主任。上诉人王丽刚为与被上诉人石河子立城建材有限责任公司（以下简称立城建材公司）劳动争议纠纷一案，不服石河子市人民法……