劳动争议 （2016）京02民终9110号

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。中盐公司与王莉签订有无固定期限劳动合同，该劳动合属于双方真实意思表示，且内容不违反法律强制性规定，双方应按照劳动合同的约定履行各自的义务。根据《国有企业富余职工安置规定》第九条及《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》第一条的相关规定，企业对距退休年龄不到五年的职工，经本人申请，方可为其办理内退手续。双方劳动合同在履行过程中，中盐公司虽称王莉系口头提出办理内退、中盐公司应王莉要求为其办理内退手续，但未就此提交证据证明，法院不予采信。据此，中盐公司单方为王莉办理内退手续不符合相关规定。中盐公司要求确认为王莉作出的内退手续有效的诉讼请求，法院不予支持，中盐公司2014年4月为王莉作出的内退手续无效。王莉因中盐公司违法办理内退手续而无法继续提供劳动，其请求中盐公司按原工资标准支付相应期间的工资差额，符合法律规。王莉主张按照银行历史交易明细核算工资差额，法院不持异议。仲裁裁决数额不高于法院核算数额，王莉同意仲裁裁决，法院亦不持异议。判决：1.确认中盐北京市盐业公司2014年4月为王

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。中盐公司与王莉签订有无固定期限劳动合同，该劳动合属于双方真实意思表示，且内容不违反法律强制性规定，双方应按照劳动合同的约定履行各自的义务。根据《国有企业富余职工安置规定》第九条及《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》第一条的相关规定，企业对距退休年龄不到五年的职工，经本人申请，方可为其办理内退手续。双方劳动合同在履行过程中，中盐公司虽称王莉系口头提出办理内退、中盐公司应王莉要求为其办理内退手续，但未就此提交证据证明，法院不予采信。据此，中盐公司单方为王莉办理内退手续不符合相关规定

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终9110号上诉人（原审原告）：中盐北京市盐业公司，住所地北京市西城区天宁寺东里21号。法定代表人：杨海燕，董事长。委托诉讼代理人：李苗苗，北京市中友律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙英实，北京市中友律师事务所律师。被上诉人（原被告）：王莉，女，1963年12月30日出生。委托诉讼代理人：郑菁（王莉之夫），男，1957年3月1日出生，北京……