劳动争议 （2014）焦民劳终字第00059号

原焦作爱依斯电力有限公司与万方集团公司、金冠嘉华公司均系独立法人。张新胜原系焦作爱依斯电力有限公司职工，在张新胜与焦作爱依斯电力有限公司解除劳动合同后，张新胜所领取的经济补偿金属于其个人所得，此行为与以后其他被告没有任何关系。张新胜通过万方集团公司的招工，二者之间又建立了新的劳动关系。万方集团公司在录用张新胜时收取补偿金违反了相关法律规定，侵害张新胜合法权益，万方集团公司所称的系双方自愿，理由不成立，不予支持。但万方集团公司收取张新胜补偿金的行为发生在2002年8月29日，此时张新胜已经知道其合法权益受到了侵害，张新胜应从此时依法进行维权，张新胜至2012年才提起仲裁和诉讼，已远超过劳动法和民法通则关于时效的相关规定。张新胜以焦作万方工会委员会从金冠嘉华公司转让股权为由，证明张新胜的仲裁和起诉未超时效，但企业股权变更转让与劳动争议纠纷之间没有关联性，不能作为时效抗辩的理由，故张新胜的诉讼请求缺乏法律依据，不予支持。原审法院判决：驳回原告张新胜的诉讼请求。张新胜不服原判，提起上诉，其上诉请求为：撤销原判，改判支持张新胜的一审诉讼请求，本案诉讼费由万方集团公司、金冠嘉华公司负担。理由为：1

原焦作爱依斯电力有限公司与万方集团公司、金冠嘉华公司均系独立法人。张新胜原系焦作爱依斯电力有限公司职工，在张新胜与焦作爱依斯电力有限公司解除劳动合同后，张新胜所领取的经济补偿金属于其个人所得，此行为与以后其他被告没有任何关系。张新胜通过万方集团公司的招工，二者之间又建立了新的劳动关系。万方集团公司在录用张新胜时收取补偿金违反了相关法律规定，侵害张新胜合法权益，万方集团公司所称的系双方自愿，理由不成立，不予支持。但万方集团公司收取张新胜补偿金的行为发生在2002年8月29日，此时张新胜已经知道其合法权益受到了侵害，张新胜应从此时依法进行维权，张新胜至2012年才提起仲裁和诉讼，已远超过劳动法和民

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）焦民劳终字第00059号上诉人（原审原告）张新胜，男，1972年7月14日生，汉族，住焦作市解放区。委托代理人李力、梁美萍，河南力诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）焦作市万方集团有限责任公司。住所地：焦作市山阳区塔南路***号。法定代表人宋支边，董事长。委托代理人赵春，河南苍穹律师事务所律师。委托代理人张建，河南苍穹律师事务所实习律师。被上……