劳动争议 (2019)冀05民终771号

案号
(2019)冀05民终771号
法院
河北省邢台市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
河北省邢台市
裁判日期
2019-03-20

裁判要旨

根据国家税务总局关于印发《特别纳税调整实施办法(试行)》的通知(国税发[2009]2号)第九条关联关系的认定标准,原告邢台蓝天文化产业有限公司与河北蓝天餐饮文化集团有限公司、第三人邢台市桥西区蓝天双语小学属于关联企业。根据原告作出的“自动离职处理通知书”以及被告郑殿成提交的“社会保险参保缴费证明”内容,可以证实被告郑殿成确系原告邢台蓝天文化产业有限公司职工,双方虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,双方已形成无固定期限劳动合同关系,故本院对于原告邢台蓝天文化产业有限公司请求确认其与被告郑殿成之间不存在劳动合同关系的诉讼请求不予支持。关于原告邢台蓝天文化产业有限公司单方解除与被告郑殿成之间劳动合同关系是否符合相关法律规定,原告对此应负举证责任,原告方现有证据不能证明其单方解除与被告之间劳动合同关系符合相关法律规定,且原告也未能证明其已将解除与被告郑殿成劳动合同的事由事先通知工会并征求工会意见,故本院认为原告邢台蓝天文化产业有限公司单方解除与被告之间的劳动合同属违法解除劳动合同,现被告郑殿成不要求继续履行原劳动合同,原告依法应向其支付违法

摘要

根据国家税务总局关于印发《特别纳税调整实施办法(试行)》的通知(国税发[2009]2号)第九条关联关系的认定标准,原告邢台蓝天文化产业有限公司与河北蓝天餐饮文化集团有限公司、第三人邢台市桥西区蓝天双语小学属于关联企业。根据原告作出的“自动离职处理通知书”以及被告郑殿成提交的“社会保险参保缴费证明”内容,可以证实被告郑殿成确系原告邢台蓝天文化产业有限公司职工,双方虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,双方已形成无固定期限劳动合同关系,故本院对于原告邢台蓝天文化产业有限公司请求确认其与被告郑殿成之间不存在劳动合同关系的诉讼请求不予支持。关于原告邢

正文(节选)

河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)冀05民终771号 上诉人(原审原告):邢台蓝天文化产业有限公司,住所地邢台市桥**公园东街**。 法定代表人:王连海,该公司执行董事。 委托诉讼代理人:边石磊,河北领航律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):郑殿成,男,1969年10月15日出生,汉族,现住邢台市桥**。 委托诉讼代理人:睢涛,河北宣威律师事务所律师。 委托诉讼代理人:赵……