劳动争议 （2018）苏0111民初8643号
裁判要旨
劳动者及用人单位的合法权益受法律保护。 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 被告主张原告工作至2018年9月底，其于2018年10月10日通知原告解除劳动关系，故双方劳动关系于2018年10月10日解除。 原告主张在被告处工作至2018年10月15日，但未提交证据证明，应承担举证不能的法律后果，故原、被告之间的劳动关系于2018年10月10日解除。 关于原告主张：1、判令被告发放2018年10月1日至2018年10月15日的工资2902元。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 因原、被告劳动关系于2018年10月10日解除，且2018年10月1日至7日为法定假日,原告离职前十二个月平均工资为4159.5元，故被告应发原告2018年10月工资382元（4159.5元/21.75*2）。 2、判令被告发放原告2018年9月工资4160元。 本院认为，因被告提交证据不能证明其已发放原告2018年9月工资，应承担举证不能的法律后果，原告离职前十二个月平均工资为4159.5元，故被告应支付原告2018年9月工资4159.5元。 3、判令被告支付
摘要
原告赵献富与被告江苏福荣混凝土有限责任公司劳动争议纠纷一案的民事判决书
正文（节选）
文书内容江苏省南京市浦口区人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0111民初8643号原告：赵献富，男，1962年11月17日生，汉族，住南京市浦口区。 委托诉讼代理人：廖维坚，江苏江北律师事务所律师。 委托诉讼代理人：顾文晟，江苏江北律师事务所实习律师。 被告：江苏福荣混凝土有限责任公司,住所地南京市浦口区永宁镇工业集中区202-29号。 法定代表人：钱帮林，该公司总经理。 委托诉讼代理人：周……