劳动争议 （2019）津01民终5646号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案天津市国澳家具有限公司与赵江建立了劳动关系，对此双方均予以认可，一审法院予以确认。但双方对赵江入职时间及解除劳动关系的原因存在争议。经查，天津市国澳家具有限公司作为用人单位，应当就其主张依法提交赵江的入职登记表、离职审批表等相关证据予以证明，但天津市国澳家具有限公司均不能提供，应当承担举证不利的后果。一审法院根据赵江的陈述及其提供的通话记录确认其入职时间为2007年3月9日，解除劳动关系的时间为2019年2月17日。对于双方解除劳动关系的原因，因均不能提供证据，一审法院认为应当属于天津市国澳家具有限公司提出且系双方协商一致解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，天津市国澳家具有限公司作为用人单位应当依法向劳动者赵江支付经济补偿，经核算，赵江工作年限为11年11个月有余，天津市国澳家具有限公司应当支付赵江经济补偿54816元（4568元×12个月）。综上，一审法院《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案天津市国澳家具有限公司与赵江建立了劳动关系，对此双方均予以认可，一审法院予以确认。但双方对赵江入职时间及解除劳动关系的原因存在争议。经查，天津市国澳家具有限公司作为用人单位，应当就其主张依法提交赵江的入职登记表、离职审批表等相关证据予以证明，但天津市国澳家具有限公司均不能提供，应当承担举证不利的后果。一审法院根据赵江的陈述及其提供的通话记录确认其入职时间为2007年3月9日，解除劳动关系的时间为2019年2月17日。对于双方解除劳动关系的原因，

天津市第一中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）津01民终5646号 上诉人（原审原告）：天津市国澳家具有限公司，住所地天津市宝坻区方家庄镇政府北侧。 法定代表人：刘建国，总经理。 委托诉讼代理人：刘晓金，男，该公司副总经理。 被上诉人（原审被告）：赵江，男，1963年6月24日出生，汉族，住天津市宝坻区。 委托诉讼代理人：孙雪珍，天津航标律师事务所律师。 上诉人天津市国澳家具有限公司因与……