劳动争议 （2017）湘09民终1030号

（一）人民法院受理劳动争议案件后，张光旭增加的第二项、第三项、第五项诉讼请求，该三项诉请与诉争的劳动争议具有不可分性，不属于独立的劳动争议，应合并审理，无需向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，大通湖国土局认为张光旭应重新申请劳动仲裁的辩论意见不能成立。（二）张光旭与大通湖国土局虽未签订书面劳动合同，但张光旭在大通湖国土局自2004年3月至2015年6月持续工作11年4个月，每月工资一直为600元，大通湖国土局对该事实并无异议，双方构成事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》系2008年1月1日开始实施，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日共11个月（即从2008年2月1日至2008年12月31日止），由大通湖国土局向张光旭每月支付二倍工资总额为13200元（11个月×600元/月×2）；且自用工之日起满一年的当日视为张光旭与大通湖国土局之间已订立了无固定期限劳动合同，按正常工资标准计算工资；且从2011年7月起，张光旭月工资低于大通湖最低工资标准，故最低工资补差11328元{（2011年7月-2012年6月工资补差114元/月×

（一）人民法院受理劳动争议案件后，张光旭增加的第二项、第三项、第五项诉讼请求，该三项诉请与诉争的劳动争议具有不可分性，不属于独立的劳动争议，应合并审理，无需向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，大通湖国土局认为张光旭应重新申请劳动仲裁的辩论意见不能成立。（二）张光旭与大通湖国土局虽未签订书面劳动合同，但张光旭在大通湖国土局自2004年3月至2015年6月持续工作11年4个月，每月工资一直为600元，大通湖国土局对该事实并无异议，双方构成事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》系2008年1月1日开始实施，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘09民终1030号上诉人（原审被告）：益阳市大通湖区国土资源局，住所地湖南省益阳市大通湖区。法定代表人：李建良，该局局长。委托诉讼代理人：江云辉，湖南万维律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张光旭，男，汉族，1962年10月19日出生，住湖南省益阳市大通湖区。委托诉讼代理人：伍小军，湖南滨湖律师事务所律师。上诉人益阳市大通湖区国土资源局（以……