劳动争议 (2019)津02民终6279号

案号
(2019)津02民终6279号
法院
天津市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
天津市
裁判日期
2019-11-14

裁判要旨

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中,原告认可被告提交的《下岗人员劳动协议书》中签字的真实性,该协议书中所填写的身份证号、家庭住址,虽然不是原告的实际信息,但并不影响被告与原告签署劳动协议的事实,该协议书具备劳动合同的法定要件,约定了双方当事人权利、义务,故仲裁机构认定双方已依法订立了书面劳动合同,不属于《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定未签订劳动合同的情形,符合法律规定。原告要求判令被告支付2017年8月30日至2018年7月31日未签订劳动合同的双倍工资31350元的诉讼请求,证据不足,一审法院不予支持。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。本案中双方当事人2018年9月1日解除劳动合同关系,原告于2018年9月已由新的用人单位招工并依法开始缴纳社会保险,

摘要

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中,原告认可被告提交的《下岗人员劳动协议书》中签字的真实性,该协议书中所填写的身份证号、家庭住址,虽然不是原告的实际信息,但并不影响被告与原告签署劳动协议的事实,该协议书具备劳动合同的法定要件,约定了双方当事人权利、义务,故仲裁机构认定双方已依法订立了书面劳动合同,不属于《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定未签订劳动合同的情形,符合法律规定。原告要求判令

正文(节选)

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)津02民终6279号上诉人(原审原告):李立军,男,1969年3月3日出生,汉族,住天津市津**。委托诉讼代理人:丁凤祥,男,住天津市河**,系天津市津南区双港镇何庄子村村民委员会推荐。被上诉人(原审被告):天津市泰格斯物业服务有限公司,住所地天津市河**文静里62-304-307。法定代表人:杜延芳,总经理。委托诉讼代理人:赵亚利,男,该公司员……