劳动争议 （2021）渝01民终2108号

劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。刘承强举示的证据和证人证言相互吻合，可以认定刘承强在重庆市北碚区天府镇五新村线路改造工程中上班及该项目的管理人员包含了赵志才和赵安权的事实。泉盛公司虽否认与刘承强存在劳动关系，但赵志才是该公司的员工，且泉盛公司亦未明确否认承接了案涉工程。综上，该院认定刘承强受泉盛公司的聘用在案涉项目上班，双方于2019年9月9日起存在劳动关系。一审法院判决：确认刘承强与泉盛公司于2019年9月9日起存在劳动关系。案件受理费10元，由泉盛公司负担。二审中刘承强陈述，其系赵志才、赵安权喊到工地上班，说好160元/天，工作内容是拉电桩，其他技术人员从事安装等工作，2019年9月工作了9天，10月工作了5天，11月工作了12天，工钱是赵安权付的。泉盛公司陈述，没有叫赵安权的员工，赵志才是该公司员工但并非项目负责人，工程无分包或转包。泉盛公司在本院询问后邮寄的代理意见附有施工合同复印件及开工报告复印件，主张案涉项目实际开工日期为2019年4月，与刘承强提供的开工资料有重大出入，案涉项目经理为张建新，现场施工管理人员为黄礼荣，与刘承强提交的项目

劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。刘承强举示的证据和证人证言相互吻合，可以认定刘承强在重庆市北碚区天府镇五新村线路改造工程中上班及该项目的管理人员包含了赵志才和赵安权的事实。泉盛公司虽否认与刘承强存在劳动关系，但赵志才是该公司的员工，且泉盛公司亦未明确否认承接了案涉工程。综上，该院认定刘承强受泉盛公司的聘用在案涉项目上班，双方于2019年9月9日起存在劳动关系。一审法院判决：确认刘承强与泉盛公司于2019年9月9日起存在劳动关系。案件受理费10元，由泉盛公司负担。二审中刘承强陈述，其系赵志才、赵安权喊到工地上班，说好160元/天，工作内容是拉电桩，其他技术人

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝01民终2108号上诉人（原审被告）：重庆泉盛建设开发集团有限公司，住所地重庆市开州区汉丰街道百成街北一路39号，统一社会信用代码91500234750074017B。法定代表人：陈义荣，董事长。委托诉讼代理人：陈小立，北京市京师（重庆）律师事务所律师。委托诉讼代理人：汪玥，北京市京师（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘承强，男，汉……