劳务合同纠纷 （2016）陕05民终2036号

的劳务合同纠纷。上诉人与被上诉人之间并无劳务分包关系，也没有上下级隶属关系。双方签订的《矿井安全生产经营合同》约定的合同范围为煤矿的生产经营权及煤炭销售、煤矿的安全管理等事项。从上述合同约定内容来看，本案与劳务合同之问根本就不搭边，原审对案由的认定是错误的。二、被上诉人王兴俊存在严重的违约行为。上诉人和被上诉人双方签订合同后，上诉人多次要求被上诉人进矿生产，但因煤炭形势不好，被上诉人一直借口推脱，迟迟不来接井生产，导致矿井闲置一年多时间未能生产，给上诉人单位造成巨大的经济损失。所以，导致合同无法正常履行的责任在于被上诉人，上诉人是没有任何过错的。而且，因被上诉人的严重违约行为造成的巨大经济损失，被上诉人是要承担赔偿责任的。三、被上诉人要求解除合同的请求不应得到法律的支持。上诉人单位是一家合法的煤矿生产企业，手续齐备，设施完整。双方签订合同，是双方真实意思的体现，且内容合法，该合同关系受法律的保护。在无正当理由的情况下，任何一方不得单方解除承包合同关系，否则，有违合同宗旨，有违法律规定等。被上诉人王兴俊二审审理中辩称，被答辩人认为原审判决对案由认定错误，本案案由应为企业承包经营合同纠纷。

的劳务合同纠纷。上诉人与被上诉人之间并无劳务分包关系，也没有上下级隶属关系。双方签订的《矿井安全生产经营合同》约定的合同范围为煤矿的生产经营权及煤炭销售、煤矿的安全管理等事项。从上述合同约定内容来看，本案与劳务合同之问根本就不搭边，原审对案由的认定是错误的。二、被上诉人王兴俊存在严重的违约行为。上诉人和被上诉人双方签订合同后，上诉人多次要求被上诉人进矿生产，但因煤炭形势不好，被上诉人一直借口推脱，迟迟不来接井生产，导致矿井闲置一年多时间未能生产，给上诉人单位造成巨大的经济损失。所以，导致合同无法正常履行的责任在于被上诉人，上诉人是没有任何过错的。而且，因被上诉人的严重违约行为造成的巨大经济损失

陕西省渭南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕05民终2036号上诉人（原审被告）：白水县烽原煤业有限公司。法定代表人：袁宝成，系该公司经理。委托诉讼代理人：赵战峰，陕西正哲智律师事务所律师被上诉人（原审原告）：王兴俊，男，1965年10月2日出生，汉族村民。委托诉讼代理人：张贵田，男，1962年5月29日出生，汉族，系原告亲友。上诉人白水县烽原煤业有限公司（以下简称烽原煤业公司）因与被……