劳动争议 （2017）宁01民终3205号

根据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》：”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的”工作证”、”服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘”登记表”、”报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等”之规定，原告于2016年11月6日到被告处从事收银员工作，其劳动报酬由被告发放，工作内容是被告的业务组成，故本院确认原、被告之间自2016年11月6日起存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决：原告黄立琴与被告银川市兴庆区名门会餐饮娱乐会所于2016年11月6日起存在劳动关系。案件受理费10元，由被告银川市兴庆区名门会餐饮娱乐会所负担。二审中，当事人没有提交新证据。经二审审理查明的事实与一审一致。本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点为黄立琴是否与上诉人存在劳动关系。黄立琴一审提交的名门会收银一家亲、前台收银微信群，该微信群的聊天内容为名门会的营业消费情况，将黄立琴拉入该群的张兰兰系上诉人的

根据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》：”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的”工作证”、”服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘”登记表”、”报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等”之规定，原告于2016年11月6日到被告处从事收银员工作，其劳动报酬由被告发放，工作内容是被告的业务组成，故本院确认原、被告之间自2016年11月6日起存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决：原告

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终3205号上诉人（原审被告）：银川市兴庆区名门会餐厅娱乐会所，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区解放西街8号青春财富中心。经营者：王红炜，男，1973年8月12日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：王晓勇、刘其，宁夏辅德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄立琴，女，1991年9月12日出生，汉族，无业，住宁夏……