劳动争议 (2021)粤01民终18672号

案号
(2021)粤01民终18672号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广东省广州市
裁判日期
2021-08-16

裁判要旨

在中马公司未与冼臻明约定新的工资支付标准的情况下,中马公司仍应按照原工资标准向冼臻明支付2019年6月1日至2020年2月9日期间的工资。关于2020年2月10日至2020年3月31日期间的工资标准,冼臻明主张2020年2月开始中马公司办公地点因疫情原因不允许上班,至此冼臻明已缺乏继续上班的条件,故根据《广东省工资支付条例》第三十九条之规定“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资”,因此,中马公司应按照正常工作时间支付冼臻明2020年2月10日至2020年2月29日工资,按照广州市最低工资标准的百分之八十支付冼臻明2020年3月1日至2020年3月31日期间的生活费。综上,根据《中华人民共和国劳动法》五十条之规定,中马公司应支付冼臻明2019年6月1日至2020年3月31日期间工资55398.3元(6180元/月×9个月-380.34元/月×5个月+2100元/月×80%)。十二、解除劳动关系经济补偿金:中马公司主张冼臻明单方提出解除劳动合同,其无需支付经济补偿金。冼臻明主张其因公司拖欠工资等原因解除劳动关系,

摘要

在中马公司未与冼臻明约定新的工资支付标准的情况下,中马公司仍应按照原工资标准向冼臻明支付2019年6月1日至2020年2月9日期间的工资。关于2020年2月10日至2020年3月31日期间的工资标准,冼臻明主张2020年2月开始中马公司办公地点因疫情原因不允许上班,至此冼臻明已缺乏继续上班的条件,故根据《广东省工资支付条例》第三十九条之规定“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资”,因此,中马公司应按照正常工作时间支付冼臻明2020年2月10日至2020年2月29日工资,按照广州市最低工资标准的百分之八十支付冼臻明20

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终18672号上诉人(原审原告):广州中马东方商务有限公司。住所地:广东省广州市天河区体育西路103号之一维多利广场B塔大厦17层1701、02、07单元。法定代表人:陈国明,该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人:郑敏、余惠霞,均为广东国政律师事务所律师。被上诉人(原审被告):冼臻明,男,1992年2月25日出生,汉族,住广东省广州市……