劳动争议 （2021）京03民终1058号

劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。李忠在2014年与中建公司的诉讼中，主张中建公司2013年11月30日解除与其的劳动关系；李忠在本案中，主张中建公司2013年12月25日将其辞退；李忠于2015年3月被认定为工伤；2015年8月经鉴定未达到职工工伤与职业病致残等级标准；李忠2017年12月8日申请仲裁，其要求支付工资、经济补偿金的请求，均已过仲裁时效，一审法院不予支持。李忠要求的精神和经济损失，因未经仲裁，一审法院依法予以驳回。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决：驳回李忠的全部诉讼请求。二审中，当事人均未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为：本案二审争议焦点为中建公司是否应当支付李忠工资及经济补偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，

劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。李忠在2014年与中建公司的诉讼中，主张中建公司2013年11月30日解除与其的劳动关系；李忠在本案中，主张中建公司2013年12月25日将其辞退；李忠于2015年3月被认定为工伤；2015年8月经鉴定未达到职工工伤与职业病致残等级标准；李忠2017年12月8日申请仲裁，其要求支付工资、经济补偿金的请求，均已过仲裁时效，一审法院不予支持。李忠要求的精神和经济损失，因未经仲裁，一审法院依法予以驳回。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决：驳回李忠的全部诉讼请求。二审中，当

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终1058号上诉人（原审原告）：李忠，男，1969年1月8日出生，汉族，住湖南省岳阳市岳阳楼区。被上诉人（原审被告）：北京中建西诺地下工程有限公司，住所地北京市朝阳区利泽西园119号楼11单元302号。法定代表人：唐玉明，总经理。委托诉讼代理人：马虹，北京再虹律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡宝珣，北京再虹律师事务所律师。上诉人李忠因与被……