申请撤销仲裁裁决 （2019）苏04民特152号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案中，欧亚公司申请撤销仲裁裁决的主要理由是：违法采用公告方式送达仲裁文书，导致其公司未能参加仲裁庭审，违反法定程序。对此，本院认为，欧亚公司请求撤销仲裁裁决的理由不能成立。因为，受理本案后，首先于2019年7月17日通过邮政专递，向欧亚公司的注册地邮寄涉案仲裁文书，但未被签收。客观上，欧亚公司已于2019年4月停止正常经营。这种情况下，采用《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》第四十七条第一款所规定的送达方式已经无法送达，进行公告，向欧亚公司送达仲裁文书，并无不当，程序合法。所以，对于欧亚公司申

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案中，欧亚公司申请撤销仲裁裁决的主要理由是：违法采用公告方式送达仲裁文书，导致其公司未能参加仲裁

江苏省常州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）苏04民特152号申请人：江苏欧亚蓝宝光电科技有限公司，住所地江苏省常州市武进高新技术产业开发区龙惠路35号。法定代表人：姜虎鸣，该公司执行董事。委托诉讼代理人：张萍萍，该公司员工。被申请人：周家玉，男，汉族，1984年3月26日生，住江苏省无锡市惠山区。委托诉讼代理人：高律，江苏金匮律师事务所律师。申请人江苏欧亚蓝宝光电科技有限公司（以下简称……