劳动争议 （2017）京03民终6252号

职工因工致残被鉴定为六级的，享受一次性伤残补助金，标准为16个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据上述规定，东大公司为李右兵缴纳工伤保险费的标准应当为其应发工资即8690.75元。李右兵在致残后，应当享受的一次性伤残补助金也应当以其缴费工资为准，故李右兵要求按应发工资为标准计算一次性伤残补助金的请求，一审法院予以支持。李右兵提供的证据不能证明其实际月收入为10288.82元，其过高的请求，一审法院不予支持。东大公司提供的《苍南县人民政府关于调整2015年度社会保险费缴纳标准的通知》适于苍南县区域内，一审法院对此文件不予适用，故东大公司关于应当按月工资2600元计算一次性伤残补助金的主张，一审法院不予采纳。双方对一次性工伤医疗补助金107750元和一次性伤残就业补助金107750元没有争议，一审法院不持异议。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待

职工因工致残被鉴定为六级的，享受一次性伤残补助金，标准为16个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据上述规定，东大公司为李右兵缴纳工伤保险费的标准应当为其应发工资即8690.75元。李右兵在致残后，应当享受的一次性伤残补助金也应当以其缴费工资为准，故李右兵要求按应发工资为标准计算一次性伤残补助金的请求，一审法院予以支持。李右兵提供的证据不能证明其实际月收入为10288.82元，其过高的请求，一

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终6252号上诉人（原审被告）：温州东大矿建工程有限公司，住所地苍南县灵溪镇江湾路社保大楼601室。法定代表人：朱善怀，总经理。委托诉讼代理人：张斌则，男，温州东大矿建工程有限公司副总经理。委托诉讼代理人：蒋海文，男，温州东大矿建工程有限公司职员。被上诉人（原审原告）：李右兵，男，1968年10月10日出生。委托诉讼代理人：柴根修，北京市……