劳动争议 (2019)辽09民终1371号
裁判要旨
原告山和公司和被告张磊符合法律、法规规定的劳动关系主体资格,张磊受雇于山和公司,山和公司具有施工资质,应承担用工主体责任。张磊受山和公司的劳动管理,从事山和公司安排的有报酬的劳动,张磊提供的劳动是山和公司业务的组成部分,张磊从事劳动所用的生产资料由山和公司提供,山和公司向本院提供相关证据,不能证明其与张亚军存在承包关系,且张亚军不具备法人主体资格,故对山和公司的主张不予采信。因此,对山和公司与张磊不存在劳动合同关系的主张,本院依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条的规定,判决如下:原告沈阳山和建筑劳务有限公司与被告张磊存在事实劳动关系。案件受理费10元,由原告沈阳山和建筑劳务有限公司负担。本院二审审查查明:一审判决认定的事实属实。本院认为,山和公司具有施工资质,应承担用工主体责任,张磊受雇于山和公司,从事山和公司安排的有报酬的劳动,应确认山和公司与张磊存在事实劳动关系。上诉人的上诉请求及理由不成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二
摘要
原告山和公司和被告张磊符合法律、法规规定的劳动关系主体资格,张磊受雇于山和公司,山和公司具有施工资质,应承担用工主体责任。张磊受山和公司的劳动管理,从事山和公司安排的有报酬的劳动,张磊提供的劳动是山和公司业务的组成部分,张磊从事劳动所用的生产资料由山和公司提供,山和公司向本院提供相关证据,不能证明其与张亚军存在承包关系,且张亚军不具备法人主体资格,故对山和公司的主张不予采信。因此,对山和公司与张磊不存在劳动合同关系的主张,本院依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条的规定,判决如下:原告沈阳山和建筑劳务有限公司与被告
正文(节选)
辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽09民终1371号上诉人(一审原告)沈阳山和建筑劳务有限公司(以下简称山和公司),住所地沈阳市浑南区上深沟村860-6号P9栋109室。法定代表人:刘家成,系该公司经理。委托诉讼代理人:高巍,泓汇律师事务所律师。被上诉人(一审被告)张磊,男,1982年10月18日出生,汉族,农民,住辽宁省彰武县。一审第三人张亚军,男,1973年8月6日,满族……