劳动争议 （2016）鲁01民终3855号

2000年7月姜玉红进入济南铸材集团有限责任公司（后更名为济南铸材实业有限公司）工作，双方建立劳动关系，2004年济南铸材实业有限责任公司破产，姜玉红被庚辰公司接收安置，双方建立劳动关系，2008年12月，姜玉红达到国家法定退休年龄时，庚辰公司没有为其办理退休手续，姜玉红继续在庚辰公司工作至2015年9月。综上，一审法院认为2000年7月至2015年9月期间，姜玉红与庚辰公司之间存在劳动关系，双方应按《劳动法》等有关法律法规履行各自的权利义务。姜玉红在庚辰公司工作年限为15年，庚辰公司没有为姜玉红缴纳社会保险，致使姜玉红无法享受养老待遇，姜玉红按照鲁人社发[2015]29号文件规定，于2015年9月个人补缴94536元社会保险费后，办理了退休手续。一审法院认为，庚辰公司未给姜玉红缴纳15年的社会保险费，姜玉红要求庚辰公司赔偿其个人补缴的94536元社会保险费的请求，一审法院予以支持。姜玉红要求庚辰公司赔偿其他退休金损失的请求，没有法律依据，一审法院不予支持。姜玉红系庚辰公司的退休职工，按照《山东省人口与计划生育条例》的有关规定，庚辰公司应按照2014年度职工年平均工资52512元的30

2000年7月姜玉红进入济南铸材集团有限责任公司（后更名为济南铸材实业有限公司）工作，双方建立劳动关系，2004年济南铸材实业有限责任公司破产，姜玉红被庚辰公司接收安置，双方建立劳动关系，2008年12月，姜玉红达到国家法定退休年龄时，庚辰公司没有为其办理退休手续，姜玉红继续在庚辰公司工作至2015年9月。综上，一审法院认为2000年7月至2015年9月期间，姜玉红与庚辰公司之间存在劳动关系，双方应按《劳动法》等有关法律法规履行各自的权利义务。姜玉红在庚辰公司工作年限为15年，庚辰公司没有为姜玉红缴纳社会保险，致使姜玉红无法享受养老待遇，姜玉红按照鲁人社发[2015]29号文件规定，于2015

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终3855号上诉人（原审被告）：济南庚辰铸造材料有限公司，住所地济南市。法定代表人：张国林，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘辉，女，1968年4月1日出生，汉族，该公司法务办公室主任，住该公司宿舍。被上诉人（原审原告）：姜玉红，女，1958年12月12日出生，汉族，济南庚辰铸造材料有限公司退休职工，住济南市。委托诉讼代理人：张茂甲，山东……