申请撤销仲裁裁决 （2017）粤19民特39号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款的规定，申请撤销仲裁裁决的案件中，法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查。从申请人盛凡公司向本院提交的申请来看，盛凡公司并未指出仲裁裁决存在上述第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项应当撤销仲裁裁决的情形，因此合议庭仅审查仲裁裁决是否存在上述第（一）项情形，即适用法律、法规是否确有错误的。根据仲裁裁决查明的情况，盛凡公司以肖家文上班期间在车间打电话以及不服从管理，违反公司的《车间管理制度》及《厂规》为由，将肖家文辞退。肖家文则主张从未见过《车间管理制度》及《厂规》。盛凡公司未能举证证明已将《车间管理制度》及《厂规》向肖家文

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款的规定，申请撤销仲裁裁决的案件中，法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查。从申请人盛凡公司向本院提交的申请来看，盛凡公司并未指出仲裁

广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤19民特39号申请人：盛凡实业（东莞）有限公司，住所地：广东省东莞市石排镇向西村。法定代表人：许万景，总经理。委托代理人：曾令忠，公司员工。被申请人：肖家文，男，汉族，1984年10月10日出生，住江西省吉安市泰和县，申请人盛凡实业（东莞）有限公司（以下简称盛凡公司）与被申请人肖家文申请撤销仲裁裁决一案，本院于2017年1月16日立案后进行了……