劳务合同纠纷 （2019）冀01民终8022号

被告金双成欠原告刘文峰工资款8748元的事实，有金双成在平山县劳动保障监察大队的询问笔录、金双成向平山县劳动保障监察大队出具的工资表等证据所证实，本院予以认定。在平山县人民政府垫付原告刘文峰工资款2624.4元后，原告刘文峰的工资款尚余6123.6元未得支付，原告要求被告金双成支付工资款6123.6元，应予支持。原告刘文峰与金双成对于工资款未约定支付时间及利息，原告要求支付利息，可自起诉之日起，按照中国人民银行同期同类贷款利率计算。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。被告平山县旭岳建筑劳务分包有限公司在承包了河北敬业环境工程有限公司的工程后，违反规定将工程转包、分包给不具备用工主体资格的个人，因此应承担清偿拖欠工资的连带责任。被告河北敬业环境工程有限公司、被告平山县旭岳建筑劳务分包有限公司之间的工程款已结清，故原告要求被告河北敬业环境工程有限公司承担连带清偿责任，无事实和法律依据，不予支持。一审法院判决如下：一、被告金双成于判决生效后十日内给付原告刘文峰工资

被告金双成欠原告刘文峰工资款8748元的事实，有金双成在平山县劳动保障监察大队的询问笔录、金双成向平山县劳动保障监察大队出具的工资表等证据所证实，本院予以认定。在平山县人民政府垫付原告刘文峰工资款2624.4元后，原告刘文峰的工资款尚余6123.6元未得支付，原告要求被告金双成支付工资款6123.6元，应予支持。原告刘文峰与金双成对于工资款未约定支付时间及利息，原告要求支付利息，可自起诉之日起，按照中国人民银行同期同类贷款利率计算。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀01民终8022号上诉人（原审被告）：平山县旭岳建筑劳务分包有限公司，住所地平山县两河乡西李坡村****。法定代表人：任四门，该公司总经理。委托诉讼代理人：耿毅，北京大成（石家庄）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：金双成，男，1957年9月14日生，汉族，住河南省郑州市。被上诉人（原审原告）：刘文峰，男，1981年3月17日生，汉族，住……