劳动争议 （2021）冀08民终1658号

原告请求判令原、被告解除劳动关系，被告天达公司也已于2020年10月17日通知与原告解除劳动关系，应视为原、被告就解除劳动关系一事达成协商一致，且原告现已不在被告处工作，因此，对于原告请求判令原、被告解除劳动关系的诉讼请求，本院依法予以支持，解除劳动关系的时间应为2020年10月17日。原告要求被告支付经济补偿金35,148.00元，被告在原告患病期间单方与原告解除劳动关系，并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求符合法律规定，本院依法予以支持。原告在被告处工作4年，2019年11月至2020年10月的月平均工资为8,787.00元，因此，被告应支付原告解除劳动关系经济补偿金35,148.00元。原告请求判令被告向原告额外支付没有提前一个月通知原告违法解除劳动合同的经济赔偿金，即一个月的工资作为补偿（代通知金）8,500.00元，被告在没有提前一个月通知原告的情况下与原告解除劳动关系，违反了法律规定且侵害了原告的合法权益，原告要求支付一个月的工资作为补偿并无不当，故对于该项诉讼请求，本院依法予以支持。综上所述，依照《中华人

原告请求判令原、被告解除劳动关系，被告天达公司也已于2020年10月17日通知与原告解除劳动关系，应视为原、被告就解除劳动关系一事达成协商一致，且原告现已不在被告处工作，因此，对于原告请求判令原、被告解除劳动关系的诉讼请求，本院依法予以支持，解除劳动关系的时间应为2020年10月17日。原告要求被告支付经济补偿金35,148.00元，被告在原告患病期间单方与原告解除劳动关系，并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求符合法律规定，本院依法予以支持。原告在被告处工作4年，2019年11月至2020年10月的月平均工资为8,787.00

河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀08民终1658号 上诉人（原审被告）：滦平县天达货物运输有限公司，住所地滦平县小营满族乡铁马村。 法定代表人：王翠环，职务：经理。 委托诉讼代理人：曹艳利，河北申彬律师事务所执业律师。 被上诉人（原审原告）：计永春，男，1970年9月10日出生，满族，农民，住河北省宽城满族自治县。 委托诉讼代理人：曲威，河北智辩律师事务所执业律师。 上……