劳动争议 （2015）潍民一终字第534号

张凤井提交的交通银行寿光支行查询明细、寿光市人民法院协助查询存款通知书（回执）证明寿光万龙汽车车身制造有限公司通过交通银行寿光支行给其发放工资，可以认定张凤井于2013年2月16日至2013年12月28日在寿光万龙汽车车身制造有限公司工作，月均工资为2503.60元，双方之间存在劳动关系。寿光万龙汽车车身制造有限公司主张张凤井不是其单位职工，对此不予采信。寿光万龙汽车车身制造有限公司未与张凤井订立书面劳动合同，应当支付双倍工资。万龙公司作为用人单位，未提交张凤井主动离职的相关证据，应认定系万龙公司与张凤井解除劳动关系，其应当支付张凤井经济补偿金。综上，寿光万龙汽车车身制造有限公司主张不支付张凤井未订立劳动合同双倍工资及经济补偿金，无事实及法律依据，对此不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：寿光万龙汽车车身制造有限公司支付张凤井未订立劳动合同双倍工资差额23954.4元及经济补偿金2503.6元（2503.6元／月×1个月），于本判决生效之日起十日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义

张凤井提交的交通银行寿光支行查询明细、寿光市人民法院协助查询存款通知书（回执）证明寿光万龙汽车车身制造有限公司通过交通银行寿光支行给其发放工资，可以认定张凤井于2013年2月16日至2013年12月28日在寿光万龙汽车车身制造有限公司工作，月均工资为2503.60元，双方之间存在劳动关系。寿光万龙汽车车身制造有限公司主张张凤井不是其单位职工，对此不予采信。寿光万龙汽车车身制造有限公司未与张凤井订立书面劳动合同，应当支付双倍工资。万龙公司作为用人单位，未提交张凤井主动离职的相关证据，应认定系万龙公司与张凤井解除劳动关系，其应当支付张凤井经济补偿金。综上，寿光万龙汽车车身制造有限公司主张不支付张凤

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）潍民一终字第534号上诉人（原审原告）寿光万龙汽车车身制造有限公司，住所地：寿光市洛城街道供电所对面。法定代表人赵萍，董事长。委托代理人朱东坡，山东鲁祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张凤井，居民。委托代理人张沂峰，山东晨浩律师事务所律师。上诉人寿光万龙汽车车身制造有限公司因与被上诉人张凤井劳动争议一案，不服山东省寿光市人民法院（2014）……