劳动争议 （2021）豫15民终237号

被告严浩与原告鑫辉贸易公司虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，有工资表、微信通知予以证实。因此，信阳市平桥区劳动人事争议仲裁委员会信平劳仲案字（2019）418号《仲裁裁决书》裁决原告支付被告双倍经济补偿金24040元有事实依据且符合法律规定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：原告信阳鑫辉汽车贸易有限责任公司于该判决生效之日起五日内向被告严浩支付经济赔偿金24040元。案件受理费10元，由原告负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案二审争议的焦点问题在于信阳鑫辉汽车贸易有限责任公司是否应当向严浩支付经济赔偿金24040元。本案中，信阳鑫辉汽车贸易有限责任公司上诉称“一审判决认定被上诉人与上诉人双方存在劳动关系证据不足,且被上诉人无论是在仲裁阶段还是在一审阶段提交的证据多为复印件,且工资表、考勤表等都为其自己单方制作,依法不得作为证据使用。”经查，一审中，严浩向人民法院提交了近六个月工资发放表、工作牌、考勤记

被告严浩与原告鑫辉贸易公司虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，有工资表、微信通知予以证实。因此，信阳市平桥区劳动人事争议仲裁委员会信平劳仲案字（2019）418号《仲裁裁决书》裁决原告支付被告双倍经济补偿金24040元有事实依据且符合法律规定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：原告信阳鑫辉汽车贸易有限责任公司于该判决生效之日起五日内向被告严浩支付经济赔偿金24040元。案件受理费10元，由原告负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫15民终237号上诉人（原审原告）：信阳鑫辉汽车贸易有限责任公司。住所地：河南省信阳市平桥区平桥镇两庙组312国道北侧。统一社会信用代码：91411500788072324E。法定代表人：方涛，该公司董事长。委托诉讼代理人：胡宏武，湖北孔优旺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：严浩，男，1989年8月3日出生，汉族，住河南省信阳市平桥区。委……