劳动争议 （2019）苏05民终9137号

双方对雷博公司应向张连杰支付2018年11月1日至2018年11月23日期间工资1520元没有异议，一审予以支持。关于张连杰要求雷博公司、昆山客运公司支付2018年10月工资差额200元的请求，结合工资条、银行流水、完税证明的记载，张连杰该月应发工资6317元，实发金额5480.09元，已大于张连杰主张的2320元，且工资条记载的“岗位工资”也不能当然等同于“最低工资”标准，故张连杰以“岗位工资1820元”低于“最低工资2020元”为由主张公司未足额支付2018年10月工资并据此主张雷博公司支付经济补偿金事实依据不足、理由并不充分，一审对此项诉请碍难支持。一审遂依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定判决：一、昆山开发区雷博人力资源服务有限公司于判决发生法律效力之日起十日内向张连杰支付2018年11月1日至2018年11月23日期间工资1520元。二、驳回张连杰的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由张连杰负担。经审查，一审查明事实无误，本院

双方对雷博公司应向张连杰支付2018年11月1日至2018年11月23日期间工资1520元没有异议，一审予以支持。关于张连杰要求雷博公司、昆山客运公司支付2018年10月工资差额200元的请求，结合工资条、银行流水、完税证明的记载，张连杰该月应发工资6317元，实发金额5480.09元，已大于张连杰主张的2320元，且工资条记载的“岗位工资”也不能当然等同于“最低工资”标准，故张连杰以“岗位工资1820元”低于“最低工资2020元”为由主张公司未足额支付2018年10月工资并据此主张雷博公司支付经济补偿金事实依据不足、理由并不充分，一审对此项诉请碍难支持。一审遂依照《最高人民法院关于适用的解释

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏05民终9137号上诉人（原审原告）：张连杰，男，1976年8月24日出生，汉族，住安徽省蚌埠市怀远县。被上诉人（原审被告）：昆山开发区雷博人力资源服务有限公司，住所地江苏省昆山开发区珠江南路**春漪园小区邻里中心**。法定代表人：杨全元，公司董事长。委托诉讼代理人：沈善荣，昆山市开发区律胜法律服务所法律工作者。原审第三人：昆山市长途汽车客运……