劳动争议 （2014）鄂黄冈中民一终字第00988号

本案双方当事人争议的焦点问题是程世朝于2004年3月份向蕲春县劳动争议仲裁委员会申请仲裁是否超过仲裁申请期限。对此，自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”而对于超过劳动仲裁申请期限的法律后果，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”。本案中，即使如程世朝所述，其是在2002年11月份为办理退休手续找原湖北李时珍保健药品厂就已得知自己被除名，在具体日期不十分准确的情况下，2002年12月1日可视为其与原湖北李时珍保健药品厂的劳动争议发生之日，本案的仲裁申请期限也应自该日起算，共60日；但程世朝于2004年3月才向

本案双方当事人争议的焦点问题是程世朝于2004年3月份向蕲春县劳动争议仲裁委员会申请仲裁是否超过仲裁申请期限。对此，自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”而对于超过劳动仲裁申请期限的法律后果，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂黄冈中民一终字第00988号上诉人（原审原告）程世朝。委托代理人熊力，蕲春县漕河镇法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）李时珍医药集团有限公司，住所地蕲春县本草纲目生物科技园区。法定代表人郭文和，该公司董事长。委托代理人汤超，湖北亨迪律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。上诉人程世朝为与被上诉人李时珍医药集团有限……