劳动争议 （2017）湘10民终1659号

罗良生请求判决宝兴煤矿承担工伤保险待遇的诉讼请求，因双方之间存在劳动关系和有郴州市人力资源和社会保障局对罗良生的工伤认定，故对罗良生的请求给予支持。罗良生在宝兴煤矿工作期间经郴州市疾病预防控制中心诊断为煤尘肺贰期，经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残，并经郴州市人力资源和社会保障局认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。因工伤保险费用系由用人单位向工伤保险经办机构进行申报，故劳动者并未与工伤保险经办机构之间形成直接的合同法律关系。宝兴煤矿与罗良生签订的协议中对于工伤保险待遇支付条件的约定，转嫁了工伤保险待遇的赔付义务，属于规避法律责任的行为，该约定不能产生法律效力。因此，宝兴煤矿的该项抗辩不能成立。根据《工伤保险条例》的相关规定，罗良生应享受的工伤保险待遇有：1.一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条，罗良生的一次性伤残补助金为21个月本人工资。因双方当事人都没有提交罗良生患职业病前12个月平均月工资。故参照郴州市2013年度在岗职工月平均工资3400元计算为3400元×21个月=71400元。2.次性工伤保险长期待遇。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条规定：“一次性

罗良生请求判决宝兴煤矿承担工伤保险待遇的诉讼请求，因双方之间存在劳动关系和有郴州市人力资源和社会保障局对罗良生的工伤认定，故对罗良生的请求给予支持。罗良生在宝兴煤矿工作期间经郴州市疾病预防控制中心诊断为煤尘肺贰期，经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残，并经郴州市人力资源和社会保障局认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。因工伤保险费用系由用人单位向工伤保险经办机构进行申报，故劳动者并未与工伤保险经办机构之间形成直接的合同法律关系。宝兴煤矿与罗良生签订的协议中对于工伤保险待遇支付条件的约定，转嫁了工伤保险待遇的赔付义务，属于规避法律责任的行为，该约定不能产生法律效力。因此，宝兴煤矿的该项抗辩不能

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘10民终1659号上诉人（原审被告）:嘉禾县田心乡宝兴煤矿。执行事务合伙人：周柏贤，该矿矿长。委托诉讼代理人：周日飞，男，该矿职工。被上诉人（原审原告）：罗良生。委托诉讼代理人：刘四平，湖南星河律师事务所律师。上诉人嘉禾县田心乡宝兴煤矿（以下简称“宝兴煤矿”）与被上诉人罗良生劳动争议纠纷一案，不服湖南省嘉禾县人民法院（2016）湘1024民初……