损害公司利益责任纠纷 （2014）遂中民终字第299号

宋吉和虽然在福顺来公司处任厂长职务，其本质仍然是劳动者，属于公司员工。宋吉和举证证明其没有权利签订劳动合同，福顺来公司亦未授权宋吉和签订劳动合同。因此福顺来公司未与宋吉和签订劳动合同的责任在福顺来公司。福顺来公司主张宋吉和在任职期间，不尽职履责损害了公司利益，证据不足，要求宋吉和赔偿经济损失本院不予支持。宋吉和主张未签订劳动合同的责任在福顺来公司，证据充分，本院予以认定。福顺来公司、宋吉和未签订劳动合同的法律后果应当由福顺来公司自行承担。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条之规定，判决：驳回原告四川福顺来门业有限公司的诉讼请求。本案受理费480元，由原告四川福顺来门业有限公司负担。上诉人福顺来公司上诉称，上诉人聘请被上诉人担任福顺来公司厂长，全面主持工作，被上诉人宋吉和故意不与公司签订劳动合同，恶意诉讼，给上诉人造成经济损失，上诉人有权要求宋吉和赔偿，请求依法撤销原判，改判被上诉人赔偿上诉人经济损失46403元，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人宋吉和辩称，福顺来公司不与我签劳动合同，责任在福顺来公司，我已经就此申请劳动仲裁，并向法院起诉，得到了法院生效判决的支持，福

宋吉和虽然在福顺来公司处任厂长职务，其本质仍然是劳动者，属于公司员工。宋吉和举证证明其没有权利签订劳动合同，福顺来公司亦未授权宋吉和签订劳动合同。因此福顺来公司未与宋吉和签订劳动合同的责任在福顺来公司。福顺来公司主张宋吉和在任职期间，不尽职履责损害了公司利益，证据不足，要求宋吉和赔偿经济损失本院不予支持。宋吉和主张未签订劳动合同的责任在福顺来公司，证据充分，本院予以认定。福顺来公司、宋吉和未签订劳动合同的法律后果应当由福顺来公司自行承担。为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条之规定，判决：驳回原告四川福顺来门业有限公司的诉讼请求。本案受理费480元，由原告四川福顺来门业有限公司负担。

四川省遂宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）遂中民终字第299号上诉人（原审原告）四川福顺来门业有限公司。住所地蓬溪县上游工业园。法定代表人应跃进，公司董事长。特别授权委托代理人于清，公司员工。被上诉人（原审被告）宋吉和，男，生于1963年2月22日，汉族，农民，家住湖南省东安县端桥铺镇杉木村*组，公民身份号码4329221963********。上诉人四川福顺来门业有限公司（简称福顺来……