用人单位责任纠纷 （2010）汕中法民一终字第106号

钟银平与环球宝石厂虽然没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，对此双方均无异议，应予确认。钟银平于2003年3月与环球宝石厂解除劳动关系，钟银平虽于2003年4月21日经广东省职业病防治院检查，结论为无尘肺，但广东省职业病防治院于2009年11月13日对钟银平作出诊断结论为叁期矽肺；并经汕尾市劳动能力鉴定委员会鉴定为2级伤残，事实清楚，予以确认。根据《工伤保险条例》第五十五条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加的，或者未依法缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正；职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用”及《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前用人单位承担”的规定，钟银平虽离开环球宝石厂将近7年时间，但环球宝石厂未能举证证明双方解除劳动关系后，钟银平又在其他宝石行业从事接触粉尘工作，且环球宝石厂属于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位，其未为钟银平参加

钟银平与环球宝石厂虽然没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，对此双方均无异议，应予确认。钟银平于2003年3月与环球宝石厂解除劳动关系，钟银平虽于2003年4月21日经广东省职业病防治院检查，结论为无尘肺，但广东省职业病防治院于2009年11月13日对钟银平作出诊断结论为叁期矽肺；并经汕尾市劳动能力鉴定委员会鉴定为2级伤残，事实清楚，予以确认。根据《工伤保险条例》第五十五条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加的，或者未依法缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正；职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用”及《中华人民共和国职业病防治

广东省汕尾市中级人民法院民 事 判 决 书(2010)汕中法民一终字第106号上诉人(原审原告)钟银平，男，汉族。委托代理人周国文，重庆市开县长沙镇法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）海丰环球宝石首饰厂有限公司（以下简称环球宝石厂），地址：海丰县二环路公园小区。法定代表人陈孝江，总经理。委托代理人林义富，男，汉族。上诉人钟银平与上诉人环球宝石厂因工伤损害赔偿纠纷一案，均不服海丰县人民法院(20……