劳动争议 （2015）新中民一终字第799号

根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》关于诉讼时效的规定，民事诉讼时效诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。本案中河南省人民委员会于1965年即下发了（65）豫人字324号《河南省人民委员会批转省人事局关于清理收回精简不当的中等专业学校毕业生的报告》，张宝新认为根据该文件其应属于收回对象，但张保新于2014起诉已超过最长诉讼时效二十年，故原审认定张保新的起诉超过法律规定的诉讼时效并无不当。张保新上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人张保新承担。本判决为终审判决。审判长　　张颜民审判员　　李书光审判员　　温双双二〇一五年八月三十一日书记员　　刘万发

根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条、《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》关于诉讼时效的规定，民事诉讼时效诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。本案中河南省人民委员会于1965年即下发了（65）豫人字324号《河南省人民委员会批转省人事局关于清理收回精简不当的中等专业学校毕业生的报告》，张宝新认为根据该文件其应属于收回对象，但张保新于2014起诉已超过最长诉讼时效二十年，故原审认定张保新的起诉超过法律规定的诉讼时效并无不当。张保新上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。依照《

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）新中民一终字第799号上诉人（原审原告）张保新，男。被上诉人（原审被告）新乡市商务局，住所地新乡市红旗区人民路1号行政服务中心13楼。法定代表人薛永宏，局长。委托代理人刘宝华，河南恒升律师事务所律师。上诉人张保新因与新乡市商务局劳动争议纠纷一案，张保新向新乡市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，新乡市劳动人事争议仲裁委员会于2014年12月10……