劳动争议 （2018）辽06民终1906号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条第二款规定：“诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。”本案中，原告曾系被告工人，但被被告除名，其被除名后，如认为被告的行为侵害其合法权益，应在法律规定的期限内向被告主张权利或向有关部门请求救济。被告将原告除名的时间在1983年5月26日，原告称其知悉被除名的时间在1984年，即使原告知悉其权利被侵害的时间属实，其亦应在之后一年内向被告主张权利或其他相关部门请求救济。现有证据不能证实原告在知悉权利被侵害之后的一年内向被告主张过权利或向有关部门请求过救济，或被告同意解决原告主张的问题，从而使仲裁时效中断，也没有证据证实存在因不可抗力或有其他正当理由使仲裁时效中止，故原告向仲裁部门主张权利时已超过上述法律规定的１年仲裁时效期间。另外，
摘要
王国利与东港市五四农场劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省丹东市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）辽06民终1906号 上诉人（原审原告）：王国利，男，1954年11月3日出生，住东港市长山镇柳条边村**。 被上诉人（原审被告）：东港市五四农场，住所地东港市黄海大街**。 法定代表人：王仁增，场长。 委托诉讼代理人：杨元海，辽宁方浩律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘金鸿，男，该农场员工。 上诉人王国利因与被上诉人东港市五四农场劳动争议……