劳动争议 (2014)潍民一终字第300号
裁判要旨
孟祥山提供的2009年10月-2009年12月的工资表中由潍坊鲁煤岩土工程勘察院加盖财务专用章,足以证明孟祥山、潍坊鲁煤岩土工程勘察院之间存在劳动关系。潍坊鲁煤岩土工程勘察院依据2007年12月31日孟祥山与山东省煤田地质局第四勘探队签订的劳动合同主张孟祥山与其他单位存在劳动关系,但潍坊鲁煤岩土工程勘察院未提供证据证明孟祥山与其他单位实际履行了双方签订的劳动合同。综合考虑孟祥山的举证能力、其工作的岗位性质,结合孟祥山提供的个人所得税完税证明、荣誉证书、考勤表复印件、安全生产记录簿等证据,足以证明孟祥山系在潍坊鲁煤岩土工程勘察院处工作的事实。潍坊鲁煤岩土工程勘察院否认其与孟祥山之间存在劳动关系,但未提供充分证据反驳孟祥山的主张。孟祥山主张自2006年3月起到潍坊鲁煤岩土工程勘察院处工作,潍坊鲁煤岩土工程勘察院不予认可,孟祥亦未提供证据证明自己的主张。参照孟祥山提供的2008年1月孟祥山被评为“二00七年度优秀员工”的荣誉证书,可自2007年1月起计算孟祥山在潍坊鲁煤岩土工程勘察院处的工作时间。关于孟祥山的主张是否已超过诉讼时效的问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题
摘要
孟祥山提供的2009年10月-2009年12月的工资表中由潍坊鲁煤岩土工程勘察院加盖财务专用章,足以证明孟祥山、潍坊鲁煤岩土工程勘察院之间存在劳动关系。潍坊鲁煤岩土工程勘察院依据2007年12月31日孟祥山与山东省煤田地质局第四勘探队签订的劳动合同主张孟祥山与其他单位存在劳动关系,但潍坊鲁煤岩土工程勘察院未提供证据证明孟祥山与其他单位实际履行了双方签订的劳动合同。综合考虑孟祥山的举证能力、其工作的岗位性质,结合孟祥山提供的个人所得税完税证明、荣誉证书、考勤表复印件、安全生产记录簿等证据,足以证明孟祥山系在潍坊鲁煤岩土工程勘察院处工作的事实。潍坊鲁煤岩土工程勘察院否认其与孟祥山之间存在劳动关系,
正文(节选)
山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)潍民一终字第300号上诉人(原审被告)潍坊鲁煤岩土工程勘察院。法定代表人梁长军,院长。委托代理人李静,山东奥凯律师事务所律师。被上诉人(原审原告)孟祥山。委托代理人卢锦林,山东海瑞达律师事务所律师。上诉人潍坊鲁煤岩土工程勘察院因与被上诉人孟祥山劳动争议一案,不服山东省潍坊市坊子区人民法院(2013)坊民初字第443号及(2013)坊民初字第45……