劳动争议 （2016）豫08民终427号

原、被告之间签订的解除劳动关系协议书可以证明原、被告之间的劳动关系已于2004年12月24日解除。现原告以被告未按照协议约定为其补缴养老保险金为由，要求被告为其补缴1995年至2004年12月期间共计九年的养老保险金，该请求不属于人民法院受案范围。原审法院裁定：驳回原告邢维生的起诉。邢维生上诉请求依法撤销原审裁定，发回重审，上诉费由被上诉人承担。理由：1、一审法院认定事实与适用法律错误。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。所以本案属于人民法院受案范围。一审法院以不属于人民法院受案范围驳回起诉，是未查清事实，且适用法律错误，应依法裁定撤销。2、上诉人作为劳动者依法应该享受各项合法的劳动待遇。上诉人从2004年至今一直主张该权利，被上诉人也并不否认上诉人的主张，一直同意解决，只是由于被上诉人法定代表人经常更换，一直未能有效解决。一审未查清事实，对劳动者的权益并未重视，实属草率办案，理应撤销。被上诉人孟州

原、被告之间签订的解除劳动关系协议书可以证明原、被告之间的劳动关系已于2004年12月24日解除。现原告以被告未按照协议约定为其补缴养老保险金为由，要求被告为其补缴1995年至2004年12月期间共计九年的养老保险金，该请求不属于人民法院受案范围。原审法院裁定：驳回原告邢维生的起诉。邢维生上诉请求依法撤销原审裁定，发回重审，上诉费由被上诉人承担。理由：1、一审法院认定事实与适用法律错误。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人

河南省焦作市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）豫08民终427号上诉人（原审原告）邢维生，男，1973年4月8日出生，汉族，住孟州市。被上诉人（原审被告）孟州市汽车运输公司。住所地：孟州市韩愈大街西段。法定代表人李荣星，经理。委托代理人霍跟明，河南孟洲律师事务所律师。上诉人邢维生与被上诉人孟州市汽车运输公司劳动争议纠纷一案，邢维生于2015年9月17日向河南省孟州市人民法院提起诉讼，请求判……