劳动争议 (2013)长中民四终字第04457号
裁判要旨
1.欧阳勇冠受伤之后即离开了工作岗位,且双方对劳动关系已经解除无异议,法院认定在欧阳勇冠受伤后享受完停工留薪期6.5个月后双方的劳动关系在2013年5月17日已经解除。2.欧阳勇冠所受之伤为工伤,经鉴定为十级工伤,盼盼公司理应向欧阳勇冠支付各项工伤待遇。盼盼公司向欧阳勇冠支付了工伤待遇后可依法律规定向社会保险部门申请理赔补偿损失,欧阳勇冠对盼盼公司的申请理赔工作须予以配合、协助。欧阳勇冠在盼盼公司处工作将近2.5个月得工资8165.14元,且欧阳勇冠在受伤后即离岗未再工作,盼盼公司未向欧阳勇冠发放停工留薪期工资,故法院认定欧阳勇冠受伤前及离职前的月平均工资均为3266元(8165.14元÷2.5个月≈3266元/月),并以此为标准计算欧阳勇冠的相应工伤待遇。盼盼公司应向欧阳勇冠支付一次性伤残补助金22862元(3266元/月×7个月=22862元)、一次性伤残医疗补助金19596元(3266元/月×6个月=19596元)、一次性伤残就业补助金19596元(3266元/月×6个月=19596元)、停工留薪期工资21229元(3266元/月×6.5个月=21229元)、伙食补助费600元(
摘要
1.欧阳勇冠受伤之后即离开了工作岗位,且双方对劳动关系已经解除无异议,法院认定在欧阳勇冠受伤后享受完停工留薪期6.5个月后双方的劳动关系在2013年5月17日已经解除。2.欧阳勇冠所受之伤为工伤,经鉴定为十级工伤,盼盼公司理应向欧阳勇冠支付各项工伤待遇。盼盼公司向欧阳勇冠支付了工伤待遇后可依法律规定向社会保险部门申请理赔补偿损失,欧阳勇冠对盼盼公司的申请理赔工作须予以配合、协助。欧阳勇冠在盼盼公司处工作将近2.5个月得工资8165.14元,且欧阳勇冠在受伤后即离岗未再工作,盼盼公司未向欧阳勇冠发放停工留薪期工资,故法院认定欧阳勇冠受伤前及离职前的月平均工资均为3266元(8165.14元÷2.
正文(节选)
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)长中民四终字第04897号上诉人(原审原告)长沙盼盼安全门制造有限公司,住所地长沙经济技术开发区盼盼路19号。法定代表人韩国贺,该公司董事长。委托代理人易继鹏,男,1983年12月8日出生,汉族,系长沙盼盼安全门制造有限公司员工。被上诉人(原审被告)欧阳勇冠,男,1988年8月19日出生,汉族。委托代理人戴卓,湖南天恒健律师事务所律师。上诉人长……