劳动争议 （2018）苏10民终3130号
裁判要旨
周建忠的诉讼请求不能得到支持。理由如下：依据《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第二十四条的规定，债务人有企业破产法第二条第一款规定的情形时，债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权获取的以下收入，人民法院应当认定为企业破产法第三十六条规定的非正常收入：（一）绩效奖金；（二）普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入；（三）其他非正常收入。债务人的董事、监事和高级管理人员拒不向管理人返还上述债务人财产，管理人主张上述人员予以返还的，人民法院应予支持。债务人的董事、监事和高级管理人员因返还第一款第（一）项、第（三）项非正常收入形成的债权，可以作为普通破产债权清偿。另依据《中华人民共和国企业破产法》第二条第一款规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。该法第三十六条规定，债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产，管理人应当追回。本案中，根据三叶公司向扬州市广陵区国家税务局稽查局提交的2015年10月至2016年12月的资产负债表，可知2015年第四季度至2016年全年三叶公司的资产不足以
摘要
周建忠与扬州三叶散热器有限公司管理人劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏10民终3130号上诉人（原审原告）：周建忠，男，1972年1月29日出生，汉族，住扬州市开发区。委托诉讼代理人：邹银兰，女，1970年12月25日出生，汉族，住址同上，系原告配偶。被上诉人（原审被告）：扬州三叶散热器有限公司管理人，住所地扬州市文昌西路**华城科技广场****。负责人：戚兆岳。委托诉讼代理人：王茜，北京高朋（扬州）律师事务所……