劳动争议 （2013）渝五中法民终字第04198号

根据黄成均举示的《四川省乡镇矿山矿长安全资格证书》及两名证人的陈述，黄成均从1990年起到大槽沟煤矿上班的事实可以认定，而根据黄成均的自述，1994年后病退未再上班，且得到了补偿，则与大槽沟煤矿的劳动关系亦终止。大槽沟煤业公司于2004年成立，黄成均亦未在大槽沟煤业公司处上过班，双方并未建立劳动关系，且黄成均未举示充分证据证明大槽沟煤业公司系大槽沟煤矿的承继义务主体，即使具有承继关系，但黄成均与之前的用人单位已经终止了劳动关系，亦不存在黄成均与承继后的用人单位具有劳动关系，故对黄成均要求确认与大槽沟煤业公司之间从1990年起存在劳动关系的理由，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决黄成均与重庆市永川区大槽沟煤业有限公司之间不存在劳动关系。案件受理费5元，由黄成均负担，一审法院决定予以免收。宣判后，黄成均不服该一审判决，向本院提起上诉，请求支持其一审诉讼请求。主要理由：黄成均系大槽沟煤矿的井下矿长，其与大槽沟煤矿存在劳动关系，而大槽沟煤矿经过转制后成立了现在的大槽沟煤业公

根据黄成均举示的《四川省乡镇矿山矿长安全资格证书》及两名证人的陈述，黄成均从1990年起到大槽沟煤矿上班的事实可以认定，而根据黄成均的自述，1994年后病退未再上班，且得到了补偿，则与大槽沟煤矿的劳动关系亦终止。大槽沟煤业公司于2004年成立，黄成均亦未在大槽沟煤业公司处上过班，双方并未建立劳动关系，且黄成均未举示充分证据证明大槽沟煤业公司系大槽沟煤矿的承继义务主体，即使具有承继关系，但黄成均与之前的用人单位已经终止了劳动关系，亦不存在黄成均与承继后的用人单位具有劳动关系，故对黄成均要求确认与大槽沟煤业公司之间从1990年起存在劳动关系的理由，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝五中法民终字第04198号上诉人（原审原告）黄成均，男，1941年1月10日生，汉族，住重庆市永川区青峰镇胡豆坪村。委托代理人喻小娟，重庆石松律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市永川区大槽沟煤业有限公司，住所地重庆市永川区青峰镇莲花石村，组织机构代码76887216-4。法定代表人蒋家田，董事长。委托代理人袁国章，重庆进明律师事务所律师。……