劳动争议 （2015）兰民一终字第220号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”本案中，刘先洪刘某某为证明其与西北分公司存在劳动关系，向本院提供了兰州市公安局七里河分局小西湖派出所出具的其向兰州市公安局七里河分局小西湖派出所申办暂住证时，西北分公司给该派出所出具的公司人员名单一份及该派出所的暂住人口信息登记表一份，西北分公司和中元公司质证后对以上证据真实性均无异议，故对以上证据应予以采信。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同.....”西北分公司作为用人单位属于符合法律规定的用工主体，被告作为劳动者，提供的劳动属于用人单位的工作范畴。西北分公司是中元公司设立的分支机构，2013年1月30日，经工商部门批准依法注册成立，因此，应当认定自2013年1月30日起西北分公司即与刘先洪刘某某建立劳动关系，双方虽

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”本案中，刘先洪刘某某为证明其与西北分公司存在劳动关系，向本院提供了兰州市公安局七里河分局小西湖派出所出具的其向兰州市公安局七里河分局小西湖派出所申办暂住证时，西北分公司给该派出所出具的公司人员名单一份及该派出所的暂住人口信息登记表一份，西北分公司和中元公司质证后对以上证据真实性均无异议，故对以上证据应予以采信。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兰民一终字第220号上诉人（原审原告、被告）兰州中元建设集团股份有限公司西北分公司，住所地兰州市七里河区。法定代表人沈建明法定代表人沈某某，该公司负责人。委托代理人龚渤真，甘肃锐诚律师事务所律师。上诉人（原审原告、被告）兰州中元建设集团股份有限公司，住所地浙江省嘉兴市。法定代表人章锡根法定代表人章某某，该公司董事长。委托代理人龚渤真，甘肃锐诚律……