劳动争议 （2021）湘01民终4443号

本案的争议焦点为：一、陈永能的主张是否超过时效；二、五矿公司是否应向陈永能支付工伤保险待遇。现分别评析如下：一、关于陈永能的主张是否超过时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，经法院调查《劳动能力鉴定结论书》由五矿公司工作人员代为领取，五矿公司庭审中陈述未向陈永能送达相关文书。陈永能主张自2020年5月9日向有关部门申请信息公开时知晓陈永能所受伤害被认定为工伤并被鉴定构成拾级伤残，现五矿公司未提供足以反驳的其他证据证明陈永能知晓权利被侵害的具体时间，因此陈永能主张自2020年5月9日开始计算仲裁时效期间，法院予以采信。陈永能于2020年5月13日向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁未超过劳动争议仲裁时效。二、关于五矿公司是否应向陈永能支付工伤保险待遇。陈永能在五矿公司承建的项目工地工作时受伤，被认定为工伤并被鉴定构成拾级伤残，根据《工伤保险条例》及《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》的相关规定，陈永能应享受工伤保险待遇。五矿公司以项目参保的方式为陈永能购买了

本案的争议焦点为：一、陈永能的主张是否超过时效；二、五矿公司是否应向陈永能支付工伤保险待遇。现分别评析如下：一、关于陈永能的主张是否超过时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，经法院调查《劳动能力鉴定结论书》由五矿公司工作人员代为领取，五矿公司庭审中陈述未向陈永能送达相关文书。陈永能主张自2020年5月9日向有关部门申请信息公开时知晓陈永能所受伤害被认定为工伤并被鉴定构成拾级伤残，现五矿公司未提供足以反驳的其他证据证明陈永能知晓权利被侵害的具体时间，因此陈永能主张自20

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终4443号上诉人（原审原告）：五矿二十三冶建设集团有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区湘府东路二段208号万境财智中心北栋24层。法定代表人：宁和球，董事长。委托诉讼代理人：刘帅，男，1989年10月12日出生，汉族，住湖南省株洲市芦淞区，该公司工作人员。上诉人（原审原告）：陈永能，男，1973年4月5日出生，汉族，住湖南省涟源市。委托……