劳动争议 （2017）京01民终5251号

就解除一节，从之间网公司入职时对高滕进行管理制度考核、数次发放的制度，可确认之间网公司已将公司规章制度送达，高滕知悉之间网公司规章制度。高滕签署《岗位职责说明书》对其岗位进行明确规定，需负责之间网公司编辑团队建设和管理，对编辑团队工作内容和绩效负责；根据之间网公司发展要求，把控团队组织结构和人资成本控制，提出编辑团队各级人员能力、素质要求，对团队人员入、离职负责建设编辑团队管理制度，包括但不限于工作流程、审批权限、绩效考核、员工培训等。网站内容建设和管理，协助网站总编工作，研发、策划重点栏目内容，组织人员进行信息的收集和整理，全面负责网站首页及所有频道栏目资料和信息的审校；负责网站的策划、改版和调整，并代表网站对外发布网站的信息，承担网站的法律责任，审查各频道的设置，保证与网站宗旨的一致性等。从之间网公司提交的对话录音中体现，高滕团队中马妍存在开通个人公众号，先于之间网公司对外私自发稿的行为，高滕对此明确知晓，却不向上级进行汇报，高滕虽表示系为规避法律责任，但高滕作为副总编辑本就具有对网站发布信息进行审阅发布的职责，将应由自己承担的职责通过在第三方发布降低自己审核工作，确属不当。就何婉

就解除一节，从之间网公司入职时对高滕进行管理制度考核、数次发放的制度，可确认之间网公司已将公司规章制度送达，高滕知悉之间网公司规章制度。高滕签署《岗位职责说明书》对其岗位进行明确规定，需负责之间网公司编辑团队建设和管理，对编辑团队工作内容和绩效负责；根据之间网公司发展要求，把控团队组织结构和人资成本控制，提出编辑团队各级人员能力、素质要求，对团队人员入、离职负责建设编辑团队管理制度，包括但不限于工作流程、审批权限、绩效考核、员工培训等。网站内容建设和管理，协助网站总编工作，研发、策划重点栏目内容，组织人员进行信息的收集和整理，全面负责网站首页及所有频道栏目资料和信息的审校；负责网站的策划、改版

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终5251号上诉人（原审原告）：高滕，女，1982年4月28日出生，汉族，无业,住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：郭文钦，北京市两高律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：之间网信息技术有限公司，住所地北京市海淀区蓝靛厂东路2号院金源时代商务中心2号楼A座6D。法定代表人：苗宏，董事长。委托诉讼代理人：马松华，男，之间网信息技术有限公司副总裁……