提供劳务者受害责任纠纷 （2017）沪01民终388号

本案的争议焦点为以下三点:一、韩伟与梁浏、王涛签订的赔偿和解协议书是否可撤销。韩伟在签订上述协议书时并不知晓其具体医疗费及其伤情已构成九级、十级伤残，存在重大误解，故协议可撤销，韩伟在本案中主张相关费用于法有据，予以准许。二、韩伟与各方之间的关系。从本案事实看，嘉业公司为王涛缴纳个人所得税及社会保险，故确认王涛为嘉业公司的员工，王涛的行为属于职务行为。梁浏认可工程由其实际承揽，梁浏与嘉业公司形成事实上的承揽关系，韩伟由梁浏安排在现场工作，报酬也从梁浏处领取，双方之间形成事实劳务关系，认定韩伟为梁浏的雇员。三、本案各方当事人之间的责任分配问题。首先，嘉业公司的经营范围为门窗、玻璃幕墙的设计、制作、安装、室内外装饰工程，故鼎汇公司作为定作人将门窗安装工程交由嘉业公司承揽并无过错，且无证据证明事发当天韩伟是受鼎汇公司指示拆除脚手架，故鼎汇公司对韩伟损失不承担赔偿责任。其次，嘉业公司与梁浏形成新一层的承揽关系，在该承揽关系中属于定作人，其作为具有门窗安装资质的专业从业机构，明知梁浏没有相应资质仍将门窗安装工程交由梁浏负责，并任由梁浏自由选择人员进行施工，进而导致事故的发生，存在选任不当的过错，

本案的争议焦点为以下三点:一、韩伟与梁浏、王涛签订的赔偿和解协议书是否可撤销。韩伟在签订上述协议书时并不知晓其具体医疗费及其伤情已构成九级、十级伤残，存在重大误解，故协议可撤销，韩伟在本案中主张相关费用于法有据，予以准许。二、韩伟与各方之间的关系。从本案事实看，嘉业公司为王涛缴纳个人所得税及社会保险，故确认王涛为嘉业公司的员工，王涛的行为属于职务行为。梁浏认可工程由其实际承揽，梁浏与嘉业公司形成事实上的承揽关系，韩伟由梁浏安排在现场工作，报酬也从梁浏处领取，双方之间形成事实劳务关系，认定韩伟为梁浏的雇员。三、本案各方当事人之间的责任分配问题。首先，嘉业公司的经营范围为门窗、玻璃幕墙的设计、制作

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终388号上诉人（原审被告）：梁浏，男，1984年5月27日出生，汉族，住安徽省金寨县油坊店乡。被上诉人（原审原告）：韩伟，男，1970年3月10日出生，汉族，住安徽省淮南市八公山区。委托诉讼代理人：刘安东，广东维强（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王涛，男，1968年5月28日出生，汉族，住辽宁省沈阳市皇姑区。被上诉人（原审……