劳动争议 (2017)辽01民终388号
裁判要旨
根据劳动法第八十二条的规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”2006年5月22日,王继祥收到工伤8级鉴定结论通知单。2006年7月,黎明压铸厂给付王继祥一次性伤残补助金。因此王继祥对黎明压铸厂的工伤待遇有异议,应当在得知伤残鉴定结论通知后或者在领取一次性伤残补助金后60日内申请仲裁,而王继祥却在2016年6月28日向沈阳市大东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因此王继祥要求黎明压铸厂给付一次性伤残补助金、交通费、护理费和住院伙食费的主张已经超过仲裁时效期间,即便根据2008年5月1日起实施的劳动争议调解仲裁法第二十七条中仲裁时效期间为1年的规定,王继祥的主张也远远超过仲裁时效期间,且未能提供仲裁时效中止或者中断的法定情形,故对于王继祥要求黎明压铸厂给付一次性伤残补助金、交通费、护理费和住院伙食费的主张不予支持。关于王继祥要求黎明压铸厂给付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的主张。根据工伤保险条例第三十七条的规定“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一
摘要
根据劳动法第八十二条的规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”2006年5月22日,王继祥收到工伤8级鉴定结论通知单。2006年7月,黎明压铸厂给付王继祥一次性伤残补助金。因此王继祥对黎明压铸厂的工伤待遇有异议,应当在得知伤残鉴定结论通知后或者在领取一次性伤残补助金后60日内申请仲裁,而王继祥却在2016年6月28日向沈阳市大东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因此王继祥要求黎明压铸厂给付一次性伤残补助金、交通费、护理费和住院伙食费的主张已经超过仲裁时效期间,即便根据2008年5月1日起实施的劳动争议调解仲裁法第二十七条中仲裁时效期间为1年的规定
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终388号上诉人(原审原告):王继祥,男,1960年9月2日出生,汉族,住址沈阳市。委托诉讼代理人:胡村鹏,沈阳市大东区爱心法律服务所法律服务工作者。被上诉人(原审被告):沈阳黎明铝合金压铸厂,住所地沈阳市。法定代表人:王恩祺,该厂经理。委托诉讼代理人:赵艳哲,辽宁成功金盟律师事务所律师。上诉人王继祥因与被上诉人沈阳黎明铝合金压铸厂(以……