劳动争议 （2021）陕01民终6394号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。本案中，终南山公司2012年12月1日接收张亚辉的人事档案，自2012年12月起为张亚辉每月发放工资3500元，并为张亚辉缴纳社会保险。2017年5月12日双方补签了自2012年12月1日至2018年11月30日的书面劳动合同一份，同日，双方又签订变更劳动合同协议书一份，协议约定经双方协商一致，于2017年5月12日解除本合同，张亚辉随即将其档案从终南山公司转出。在合同履行期间，张亚辉从未向终南山公司提供过劳动。2018年5月17日终南山公司向西安市长安区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该委以终南山公司的仲裁请求已超过劳动争议仲裁时效为由，作出长劳仲不字（2018）第50号不予受理通知书，并明确告知“如不服本通知，可自收到本通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”
摘要
《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。本案中，终南山公司2012年12月1日接收张亚辉的人事档案，自2012年12月起为张亚辉每月发放工资3500元，并为张亚辉缴纳社会保险。2017年5月12日双方补签了自2012年12月1日至2018年11月30日的书面劳动合同一份，同日，双方又签订变更劳动合同协议书一份
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）陕01民终6394号 上诉人（原审原告）：西安秦岭终南山世界地质公园旅游发展有限公司。法定代表人：蒋建军，该公司董事长。委托诉讼代理人：李天光，陕西丰瑞律师事务所律师。委托诉讼代理人：王斐，陕西丰瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张亚辉。上诉人西安秦岭终南山世界地质公园旅游发展有限公司（以下简称终南山公司）因与被上诉人张亚辉……