劳动争议 （2016）鄂01民终2937号

关于郝光辉要求铁联公司支付2008年1月至2014年10月未签订书面劳动合同的工资差额部分62，345.91元（5，667.81元／月×11个月）的诉请。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付双倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”2014年1月21日合同到期后，郝光辉与铁联公司未续签书面劳动合同，故铁联公司应支付郝光辉2014年2月22日-2014年10月27日期间双倍工资差额31，453.11元（4，544.82元÷21.75天×5天＋4，171元＋3，518.87元＋3，443.5元＋3，637.64元＋4，149.74元＋3，857.32元＋3，940.77元＋5，015.35元÷21.75天×16天）。关于郝光辉要求铁联公司支付1997年2月-2007年12月、2008年1月-2014年10月经济补偿金102，020.58元（5，667.81

关于郝光辉要求铁联公司支付2008年1月至2014年10月未签订书面劳动合同的工资差额部分62，345.91元（5，667.81元／月×11个月）的诉请。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付双倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”2014年1月21日合同到期后，郝光辉与铁联公司未续签书面劳动合同，故铁联公司应支付郝光辉2014年2月22日-2014年10月2

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终2937号上诉人（一审原告暨被告）：郝光辉。委托代理人：彭仁高，湖北诺亚律师事务所律师。上诉人（一审被告暨原告）：武汉市青山北湖铁联矿业有限公司。住所地：湖北省武汉市青山区北湖农场内。法定代表人：余劲松，该公司总经理。委托代理人：舒莲，该公司员工。委托代理人：晏周生，湖北谦顺律师事务所律师。上诉人郝光辉与上诉人武汉市青山北湖铁联矿业有……